RNCP38540

Ingénieur diplômé de l’École et observatoire des sciences de la terre de l'Université de Strasbourg

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Accès à la formation après un titre de niveau 5 suite à un processus de sélection

Objectifs

Afin d’atteindre la neutralité carbone en 2050 et ainsi respecter les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat, il est nécessaire d’agir face au changement climatique et de favoriser au plus vite la transition énergétique des ressources basées sur les combustibles fossiles vers les énergies renouvelables. La demande d'ingénieurs ayant une formation de haut niveau en géophysique a longtemps été fonction des besoins en exploration et productio...

Débouchés

* Ingénieur géophysicien * Ingénieur géotechnicien * Ingénieur des réservoirs * Ingénieur de gisement * Ingénieur hydrogéophysicien * Ingénieur mécanicien des sols et des roches * Ingénieur géophysicien en dépollution * Ingénieur géophysicien d’opération * Ingénieur Conseil * Ingénieur big data en géosciences * Calculateur géophysicien * Géophysicien en prospection * Géophysicien en interprétation * Ingénieur de recherche scientifique * Ingénieur d’études en recherche scientifique * Enseignant-chercheur

Les ingénieurs diplômés de l’EOST mettent en œuvre la géophysique dans le monde entier pour : - les sociétés de service géophysiques spécialisées dans la prospection du sous-sol - les entreprises du secteur de l’énergie (carbonée et décarbonée) et des matières premières - les bureaux d’études et entreprises du BTP ayant une activité liée à la surface terrestre, au sous-sol, à la géotechnique, à l’eau et à l’environnement - les sociétés développement d’instruments et de logiciels de géophysiques - les organismes en lien avec la surveillance de la planète, la mer, la glaciologie - les organismes publiques chargés de la gestion du sous-sol, de l'environnement et des risques naturels, - l'enseignement supérieur et la recherche - la diffusion scientifique et technique Secteurs d’activités : * Énergie * Eau et Environnement * Industrie minérale * Géotechnique * Enseignement supérieur et recherche * Recherche & Développement

Les Compétences Clés (5)

Caractériser et interpréter le sol et le sous-sol à différentes échelles grâce à une bonne maîtrise des techniques d’ingénierie géophysiques et pétrophysiques
Développer des outils et des méthodes d’exploration des sols et sous-sol et des solutions logicielles innovantes
Concevoir et conduire des projets et des opérations de terrain pour la prospection ou l’exploitation du sol et du sous-sol
Exploiter des données multiples en géosciences par l’utilisation de méthodes d’analyses massives
Produire une étude scientifique par l’analyse, l’interprétation et la modélisation de données géophysiques complexes

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Ingénieur diplômé de l’École et observatoire des sciences de la terre de l'Université de Strasbourg !

Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

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Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Études géologiques(Rome F1105)

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Métiers Associés

Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant
(Rome K2402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

59.95%

3390

59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3390.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.03%

salaire >=3050

10.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.55%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

4%
14.73%

Bac

4%
24.81%

Bac + 2

10%
8.79%

bac+3
bac+4

73%
49.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.16%

Ouvriers non qualifiés

2%
13.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.65%

Employés non qualifiés

13%
12.46%

Employés qualifiés

18%
24.2%

Agents de maîtrise
Techniciens

63%
38.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
48.47%

Moins d'un an

13%
13.26%

1 à 2 ans

20%
15.03%

2 à 4 ans

47%
23.23%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜