RNCP38562

Technicien d'équipement d'aide à la personne

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 janvier 2029.

Objectifs

Le technicien d'équipements d'aide à la personne met à disposition et assure la maintenance des dispositifs médicaux permettant le maintien et/ou le retour à domicile, auprès d'un bénéficiaire malade ou présentant une incapacité ou un handicap. Il forme et conseille le bénéficiaire à l'utilisation et l'entretien de son équipement.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (67%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

Débouchés

* technicien de maintenance en matériel médical * technicien en matériel médical * assistant technique installateur de matériel médical * livreur installateur en matériel médical * conseiller médico-technique

* prestataires de services et distributeurs de matériel * service de maintenance rattaché aux établissements de santé

Les Compétences Clés (3)

Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et un fauteuil roulant manuel
Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d'un fauteuil roulant manuel
Mettre à disposition et assurer la maintenance d’un véhicule à propulsion électrique pour personnes en situation de handicap

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Technicien d'équipement d'aide à la personne !

Installation et maintenance électronique(Rome I1305)

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Assistance médico-technique(Rome J1303)

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Conduite et livraison par tournées sur courte distance(Rome N4105)

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Métiers Associés

Installation et maintenance électronique
(Rome I1305)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1797

84.53999999999999%

2603

84.53999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1797 et 2603.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

16.04%

salaire entre 1830 et 3049

65.98%

salaire >=3050

2.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.31%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.31%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
5.86%

< CAP-BEP

14%
13.72%

CAP-BEP

25%
23.1%

Bac

35%
49.37%

Bac + 2

14%
5.94%

bac+3
bac+4

4%
2.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
6.38%

Ouvriers non qualifiés

5%
7.89%

Ouvriers qualifiés

10%
7.76%

Employés non qualifiés

36%
27.95%

Employés qualifiés

38%
47.82%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
2.19%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

25%
64.63%

Moins d'un an

12%
20.09%

1 à 2 ans

17%
9.58%

2 à 4 ans

47%
5.7%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜