RNCP38608

Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 9 février 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Existence d'un projet professionnel en lien avec la certification. Justification d'un niveau 6 ou équivalent acquis par la formation ou par l'expérience. Passage d'un entretien d'admission.

Objectifs

La certification d’Educateur Montessori pour les enfants de trois à six ans, vise à titre principal le métier d’éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans, qui s’exerce principalement dans des écoles indépendantes (hors contrat) dites « Montessori », ainsi que dans des classes dites « Montessori » ouvertes dans des écoles publiques ou des écoles privées sous contrat avec l’État et, dans une moindre mesure, au sein d’établissements m...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Emploi principalement visé : Educateur Montessori pour enfants de 3 à 6 ans. Sont également accessibles les emplois de Responsable pédagogique, Coordinateur pédagogique et l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques.

Les éducateurs Montessori pour les enfants de trois à six ans peuvent exercer leur métier dans les secteurs d'activités suivants : Secteur de l'éducation primaire. Le métier s'exerce soit dans des écoles indépendantes (hors contrat) dites « Montessori », soit dans des classes dites « Montessori » ouvertes dans des écoles publiques ou des écoles privées sous contrat avec l’État. Secteur médico-social. Le métier s'exerce dans des établissements accueillant des enfants de trois à six ans (hôpitaux, établissements d'éducation spécialisée, ...).

Les Compétences Clés (3)

Préparer, présenter et utiliser le matériel Montessori
Accompagner le développement de l'enfant
Gérer un environnement scolaire Montessori

Découvrir le secteur

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Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans !

Enseignement des écoles(Rome K2106)

Voir la fiche

Éducation de jeunes enfants(Rome K1202)

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Intervention socioéducative(Rome K1207)

Voir la fiche
Métiers Associés

Enseignement des écoles
(Rome K2106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1859

70.14%

2600

70.14% des offres proposent un salaire compris entre 1859 et 2600.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

3.76%

salaire entre 1830 et 3049

63.53%

salaire >=3050

2.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,290

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

5,170

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,290

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0.39%

< CAP-BEP

7%
2.52%

CAP-BEP

14%
5.21%

Bac

21%
14.13%

Bac + 2

45%
77.32%

bac+3
bac+4

6%
0.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.45%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.58%

Ouvriers qualifiés

15%
3.08%

Employés non qualifiés

59%
73.15%

Employés qualifiés

13%
14.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
7.49%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

21%
84.08%

Moins d'un an

11%
9.91%

1 à 2 ans

20%
5.48%

2 à 4 ans

49%
0.53%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜