RNCP38610

Technicien de rivière GEMAPI

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 9 février 2027.

Prérequis d'entrée en formation

- Justifier d'un BTS agricole "Gestion et Protection de la Nature" ou "Gestion et Maîtrise de l'Eau", ou assimilé ou d'un diplôme de même niveau (5) et satisfaire aux tests de positionnement ou d'un diplôme de moindre niveau et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine ou 3 ans dans tout autre domaine

Objectifs

Le Technicien de rivière GEMAPI est chargé d’assister les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques, des dynamiques d’écoulements des eaux et de la prévention des inondations au sein d’un bassin versant. Il se situe à l’interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains et joue ainsi un rôle de médiateur. Cela implique entre autres de ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

- Technicien médiateur de rivière, technicien GEMAPI - Conseiller technique en gestion des milieux aquatiques - Animateur de bassin versant, contrat de rivière ou contrat territorial de bassin - Animateur pour la protection de la ressource en eau - Technicien études et travaux milieux aquatiques - Chargé d’étude pêche, milieux aquatiques - Chargé de mission conduite de projet de génie écologique en milieux aquatiques

Le Technicien rivière travaille essentiellement dans des structures intercommunales, (Communautés de Communes et Communautés d’Agglomérations, Syndicats mixtes pouvant avoir le statut d’EPAGE), parfois les Conseils Généraux ou les EPTB (Établissement Publics Territorial de Bassin), ou encore les Fédérations de Pêche. Il peut être amené à travailler dans des entreprises spécialisées du secteur privé, comme les bureaux d’études en environnement, ou entreprises de génie écologique.

Les Compétences Clés (5)

Réaliser un état des lieux et un diagnostic de l’hydrosystème
Assurer le suivi administratif et financier d’un programme d’actions de gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Concevoir et mettre en œuvre le volet technique d’un programme d’actions de gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Animer des actions de concertation et de sensibilisation à la GEMAPI
Participer à la prévention des inondations sur le territoire

Découvrir le secteur

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Technicien de rivière GEMAPI !

Entretien des espaces naturels(Rome A1202)

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Protection du patrimoine naturel(Rome A1204)

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Ingénierie en agriculture et environnement naturel(Rome A1303)

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Conseil et assistance technique en agriculture(Rome A1301)

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Métiers Associés

Entretien des espaces naturels
(Rome A1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

53.98%

2000

53.98% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

41.06%

salaire entre 1830 et 3049

12.92%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

15.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

15.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
42%
4.4%

< CAP-BEP

44%
77.47%

CAP-BEP

10%
10.99%

Bac

3%
6.59%

Bac + 2

1%
0.55%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
31%
28.85%

Ouvriers non qualifiés

10%
18.67%

Ouvriers qualifiés

35%
28.24%

Employés non qualifiés

23%
21.09%

Employés qualifiés

1%
3.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
90.73%

Moins d'un an

17%
5.33%

1 à 2 ans

26%
1.39%

2 à 4 ans

32%
2.55%

4 ans et +

43%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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