RNCP38616

Concepteur développeur en intelligence artificielle et analyse big data

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 9 février 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec au moins 1 an d’expérience professionnelle ou être titulaire d’un niveau 5 ou plus dans un domaine scientifique et / ou de gestion. Le candidat devra également obtenir l’aval de la commission pédagogique (entretien en visioconférence et test d’entrée). Le candidat pourra choisir entre l’option Data Science (bloc 5) et l’option Data Analyse (bloc 6) suivant ses résultats aux tests d’entrée et sur décision de la commission pédagogique.

Objectifs

Le marché de la donnée et de l'IA connaît une croissance exponentielle grâce à l'impact croissant de la numérisation, des objets connectés, des réseaux sociaux et des plateformes numériques. Selon des études, le marché de l'IA devrait atteindre 90 milliards de dollars en 2025. Le gouvernement français a mis en place une stratégie nationale pour l'IA, soutenue par des investissements importants. Les métiers de la donnée sont rép...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Data Analyst - Data Scientist - Développeur en Intelligence Artificielle - BI Analyst - Chef de projet Data - Chief Data Scientist - Consultant Data - Développeur Data

Le Concepteur - Développeur en intelligence artificielle et analyse Big Data est amené à travailler: * en travailleur indépendant (freelance) * dans de jeunes entreprises innovantes (startup) * dans des grandes entreprises de technologies telles que Google, Facebook, Microsoft * dans des entreprises de service financier : banque, assurance, service financier * dans des entreprises de commerce électronique * dans des entreprises de santé et pharmaceutique : * dans des entreprises de conseil en management * dans de nombreuses autres industries, telles que les médias, les télécommunications, l'énergie et les transports, qui ont également besoin de compétences en données pour optimiser leurs opérations et prendre des décisions éclairées.

Les Compétences Clés (6)

Automatiser la collecte et le traitement des données (Data Engineering)
Analyser et synthétiser les données préalablement à l’utilisation d’algorithmes d’IA
Appliquer des techniques d’analyse IA via des algorithmes d'apprentissage automatiques (Machine Learning)
Mener des projets IA et Big Data en équipe en intégrant les contraintes légales et des considérations éthiques
Option Data Science - Développer et mettre en production des algorithmes d’IA par apprentissage profond (Deep Learning)
Option Data Analyse - Concevoir des tableaux de bords avancés (Business Intelligence)

Découvrir le secteur

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Concepteur développeur en intelligence artificielle et analyse big data !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1889

70.89%

3333

70.89% des offres proposent un salaire compris entre 1889 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.99%

salaire entre 915 et 1219

0.49%

salaire entre 1220 et 1829

4.44%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

14.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.66%

< CAP-BEP

1%
0.49%

CAP-BEP

3%
2.47%

Bac

5%
27.51%

Bac + 2

17%
26.52%

bac+3
bac+4

72%
42.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.29%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.36%

Ouvriers qualifiés

3%
4.82%

Employés non qualifiés

14%
18.97%

Employés qualifiés

13%
16.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

69%
29.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

29%
47.05%

Moins d'un an

17%
26.32%

1 à 2 ans

25%
17.26%

2 à 4 ans

29%
9.37%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜