RNCP38619

CQP Conducteur référent de machine à papier

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 9 février 2027.

Objectifs

Le conducteur référent de machine à papier conduit et surveille une machine à papier (machine à papier, machine à carton plat, machine à ouate, machine de non tissé ou machine produisant des emballages moulés) à partir d’un système de supervision, de pupitres de conduite et/ou d’observation terrain, dans le respect des consignes de sécurité, de protection de l’environnement, de qualité et de production. Il coordonne les activités des aides-conduc...

Débouchés

Conducteur de machine à papier Conducteur référent de machine à papier Gouverneur

Industrie du Papier Carton

Les Compétences Clés (4)

Coordonner la préparation de la production sur une machine à papier
Piloter une machine à papier dans le respect de la qualité du produit, des instructions et des consignes
Mettre en œuvre et coordonner des interventions techniques sur une machine à papier (entretien, maintenance de premier niveau) afin de corriger les dysfonctionnements identifiés
Suivre la production et conduire des actions d'amélioration dans son activité

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CQP Conducteur référent de machine à papier !

France Compétences

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Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique(Rome H2301)

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Conduite d'installation de pâte à papier(Rome H3102)

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Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux(Rome H2503)

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Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, ...)(Rome H3303)

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Conduite d'équipement de fabrication de papier ou de carton(Rome H3101)

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Métiers Associés

Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique
(Rome H2301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

88.18%

2167 €

88.18% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

35.45%

salaire entre 1830 et 3049 €

52.3%

salaire >=3050 €

0.44%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

420

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

420

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
11.92%

< CAP-BEP

29%
15.55%

CAP-BEP

39%
42.73%

Bac

15%
26.45%

Bac + 2

5%
1.89%

bac+3
bac+4

2%
1.45%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
28.25%

Ouvriers non qualifiés

24%
21.05%

Ouvriers qualifiés

13%
12%

Employés non qualifiés

34%
27.07%

Employés qualifiés

15%
11.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

25%
76.11%

Moins d'un an

13%
17.52%

1 à 2 ans

16%
3.82%

2 à 4 ans

46%
2.54%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜