RNCP38669

Technicien des matériaux composites

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 janvier 2029.

Objectifs

Le technicien des matériaux composites encadre une équipe d'opérateurs pour la fabrication en petites et moyennes séries de pièces en matériaux composites. Il assure la production de pièces en matières dites « thermodurcissables », par des procédés spécifiques de fabrication tels que la stratification au contact, la projection simultanée, le moulage par injection de résine (Resin transfert molding (RTM) en anglais), l'infusion.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (33%)

Débouchés

- Technicien en matériaux composites - technicien d'atelier composites - chef d'équipe composites - technicien mouliste

- Entreprises de fabrication de pièces en matériaux composites pour l'industrie - la construction nautique, automobile et ferroviaire - le sanitaire - le mobilier urbain - les loisirs

Les Compétences Clés (4)

Organiser et animer un îlot de fabrication de pièces composites

Participer à la réalisation d'un moule pour pièces composites et préparer leur mise en production

Réparer des pièces composites avec défauts de structure, en atelier ou sur site

Mouler des pièces composites en préimprégné (Certificat complémentaire de spécialisation - CCS)

Découvrir le secteur

Technicien des matériaux composites !

France Compétences

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Fabrication de pièces en matériaux composites(Rome H3203)

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Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

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Modelage de matériaux non métalliques(Rome H2908)

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Métiers Associés

Fabrication de pièces en matériaux composites
(Rome H3203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

80.18%

3000 €

80.18% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 3000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

14.86%

salaire entre 1830 et 3049 €

57.94%

salaire >=3050 €

7.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,230

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,020

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

9.58%

< CAP-BEP

28%

4.35%

CAP-BEP

26%

26.22%

Bac

19%

47.66%

Bac + 2

7.07%

bac+3
bac+4

5.11%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

9.85%

Ouvriers non qualifiés

8.34%

Ouvriers qualifiés

9.01%

Employés non qualifiés

23%

27.97%

Employés qualifiés

35%

35.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%

9.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

48.4%

Moins d'un an

24.33%

1 à 2 ans

12%

12.69%

2 à 4 ans

73%

14.58%

4 ans et +

19%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜