RNCP38713

Technicien supérieur en automatique et informatique industrielle

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 4 mars 2029.

Objectifs

Le technicien supérieur en automatique et informatique industrielle, sous la conduite d'un chef de projet étudie, développe et met en service tout ou partie d'une application d'automatisation d'installations ou d'équipements.

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

Débouchés

- automaticien d'études et conception - automaticien d'études sur machines d'assemblage/machines spéciales - automaticien de supervision - automaticien roboticien - automaticien d'exploitation - informaticien industriel - intégrateur en informatique industrielle

- les fabricants de produits autour de l'automatisme, de la supervision ou de l'informatique industrielle - l'industrie manufacturière ou d'extraction mettant en jeu des processus automatisés (agroalimentaire, transports, métallurgie pétrochimie, carrières, …) - les opérateurs travaillant pour l'énergie, l'environnement : traitement de l'eau, de l'air…, les transports, les spectacles et loisirs - les groupes du BTP dans le cadre de la supervision des ouvrages (tunnel, autoroutes…) et de l'efficacité énergétique des bâtiments ainsi que le secteur de l'immotique - les intégrateurs ou sociétés d'ingénierie ou sociétés de services travaillant pour les entreprises ci- dessus

Les Compétences Clés (3)

Etudier et développer une application de contrôle-commande d'une installation ou d'un équipement, y compris robotisé
Etudier et développer une application d'Interface Homme Machine ou de supervision d'une installation ou d'un équipement, y compris robotisé
Mettre en service une application d'automatisme et les réseaux industriels d’une installation ou d'un équipement, y compris robotisé

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Technicien supérieur en automatique et informatique industrielle !

Intervention technique en études et conception en automatisme(Rome H1208)

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Métiers Associés

Intervention technique en études et conception en automatisme
(Rome H1208)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

80.1%

3167

80.1% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.13%

salaire entre 1220 et 1829

5.85%

salaire entre 1830 et 3049

59.43%

salaire >=3050

14.69%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,550

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.57%

< CAP-BEP

3%
0.29%

CAP-BEP

7%
3.28%

Bac

40%
66.62%

Bac + 2

32%
17.4%

bac+3
bac+4

15%
11.84%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.12%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.71%

Ouvriers qualifiés

4%
2.08%

Employés non qualifiés

19%
14.56%

Employés qualifiés

48%
61.7%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
14.84%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

25%
43.8%

Moins d'un an

16%
23.86%

1 à 2 ans

18%
16.17%

2 à 4 ans

41%
16.17%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜