RNCP38743

Conception et industrialisation en microtechniques

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Le titulaire du brevet de technicien supérieur "Conception et industrialisation en microtechniques" est un spécialiste des appareils miniaturisés et pluritechnologiques. Il intervient tout au long de la chaîne de développement et d’industrialisation de produits microtechniques dans les domaines de l’instrumentation médicale, du traitement de l’image, du son, de l’information, de la domotique, de la téléphonie… Suivant la taille et la structure...

Débouchés

Technicien de bureau d'études, microtechnicien, ...

Les compétences du titulaire du brevet de technicien supérieur "Conception et industrialisation en microtechniques" lui permettent de travailler dans des secteurs aussi variés que la construction électronique (composants, sous-ensembles…), le jouet, l’industrie automobile, l’aéronautique, les laboratoires de recherche, les hôpitaux (génie biomédical), la mécanique de précision (lunetterie, bijouterie, horlogerie, optique…), l’industrie nucléaire… et plus généralement dans toutes les entreprises de conception et fabrication de matériels de précision à haute valeur ajoutée technologique (appareils photos, périphériques d’ordinateurs, téléphones mobiles, micromoteurs, micromanipulateurs, instruments médicaux, instruments de mesure...).

Les Compétences Clés (4)

Conception préliminaire d’un système microtechnique
Conception détaillée d’un système microtechnique : pré-industrialisation d’un système microtechnique
Conception détaillée d’un système microtechnique : modélisation d’un système microtechnique
Développement industriel d’un produit microtechnique

Découvrir le secteur

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Conception et industrialisation en microtechniques !

Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)

Voir la fiche

Conception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)

Voir la fiche
Métiers Associés

Intervention technique en études et développement électronique
(Rome H1209)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

75.38%

2917

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.05%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

6.45%

salaire entre 1830 et 3049

60.37%

salaire >=3050

8.42%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

8,540

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.86%

< CAP-BEP

4%
0.95%

CAP-BEP

12%
5.79%

Bac

47%
76.58%

Bac + 2

25%
8.73%

bac+3
bac+4

10%
7.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.88%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.93%

Employés non qualifiés

22%
28.18%

Employés qualifiés

53%
52.76%

Agents de maîtrise
Techniciens

17%
7.91%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

22%
48.26%

Moins d'un an

11%
22.37%

1 à 2 ans

16%
15.36%

2 à 4 ans

51%
14%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜