RNCP38750

Diplôme de Gestion et de Management des Entreprises

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

L’objectif du Diplôme de Gestion et de Management des Entreprises est de viser l’acquisition des compétences nécessaires au métier de manager opérationnel en préparant à la gestion d’entreprise, dans un environnement académique international de haut niveau. Le titulaire de la certification maîtrise les outils opérationnels du management. Il possède les aptitudes managériales requises lui permettant, dans le contexte d’une économie globalisée en m...

Débouchés

En fonction des missions qui lui sont confiées ainsi que du secteur d’activité dans lequel le titulaire de la certification exerce ses activités le manager opérationnel peut exercer les fonctions suivantes :     * FINANCE & BANKING : Conseiller commercial en assurances, chargé de clientèle banque (particuliers), conseiller bancaire, Adjoint de Direction, Assistant Comptabilité / Contrôle de Gestion, Gestionnaire de contrats (assurances).    * SALES & MARKETING : Chef de Produits Junior, Chargé d'études Marketing, Chargé de la Promotion des ventes, Chargé de la Relation Client, Chargé de Communication, Chargé de projet en événementiel, Responsable Adjoint de magasin, Commercial sédentaire (bi-trilingue) ou Attaché Commercial, Assistant Export (bi-trilingue)    * PURCHASING & SUPPLY CHAIN : Chargé d'administration des ventes / ventes export, Responsable Achats & Approvisionnements, Responsable Commercial Transports, Responsable Supply Chain, Assistant Acheteur international

Marketing, Vente, Logistique, Bancaire, Management

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils et appréhender les codes des espaces hybrides (numériques et humains) d’un environnement professionnel.
Mobiliser des savoirs et des données à des fins d'analyse
Communiquer efficacement dans des contextes multiculturels et multi situationnels
Identifier les leviers de son développement professionnel et personnel pour pourvoir s'adapter aux enjeux numériques, environnementaux et socio-culturels de l'entreprise.
Agir en responsabilité au sein de son organisation
Comprendre et analyser un environnement complexe et globalisé
Contribuer au bon fonctionnement de l’organisation en appliquant les règles et processus en vigueur
Explorer des méthodes et solutions en dehors du cadre préétabli pour innover au sein de l’organisation

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Diplôme de Gestion et de Management des Entreprises !

Administration des ventes(Rome M1701)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Achats(Rome M1101)

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Gestion en banque et assurance(Rome C1401)

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Métiers Associés

Administration des ventes
(Rome M1701)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

86.87%

2500

86.87% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

24.24%

salaire entre 1830 et 3049

60.61%

salaire >=3050

2.02%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.84%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,240

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.84%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.6%

< CAP-BEP

7%
0.32%

CAP-BEP

21%
24.68%

Bac

34%
67.31%

Bac + 2

23%
6.09%

bac+3
bac+4

9%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.61%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.43%

Ouvriers qualifiés

13%
18.79%

Employés non qualifiés

64%
65.96%

Employés qualifiés

14%
10.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

8%
1.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

21%
82.31%

Moins d'un an

11%
12.13%

1 à 2 ans

18%
3.88%

2 à 4 ans

50%
1.68%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜