RNCP38751

Chef d'équipe en aménagement finitions

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 13 juillet 2029.

Objectifs

Le chef d'équipe en aménagement finitions est un ouvrier hautement qualifié de spécialité sur les métiers de plaquiste, de plâtrier traditionnel, de peintre en bâtiment, de façadier peintre - itéiste, de solier moquettiste ou de carreleur-chapiste qui, en complément à ses activités de compagnon professionnel, assure le premier niveau d'encadrement de chantier d'une équipe de deux à huit ouvriers. Dans la limite de ses responsabilités, du cadre de...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (25%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (0%)

Débouchés

Chef d'équipe plâtrier Chef d'équipe plaquiste Chef d'équipe peintre Chef d'équipe façadier peintre - itéiste Chef d'équipe solier Chef d'équipe carrelage chapiste

- Entreprises artisanales et petites et moyennes entreprises (PME) du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finitions spécialisées en : NAF 4329Z - travaux d'isolation NAF 4331Z - travaux de plâtrerie NAF 4333Z - travaux de revêtement des sols et des murs NAF 4334Z - travaux de peinture et vitrerie - Entreprises de travail temporaire - Services d'entretien de sociétés et de services publics

Les Compétences Clés (2)

Coordonner les travaux de son équipe dans sa spécialité en aménagement finitions

Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

Découvrir le secteur

Chef d'équipe en aménagement finitions !

France Compétences

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Montage d'agencements(Rome F1604)

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Peinture en bâtiment(Rome F1606)

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Réalisation et restauration de façades(Rome F1611)

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Pose de revêtements rigides(Rome F1608)

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Pose de revêtements souples(Rome F1609)

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Métiers Associés

Montage d'agencements
(Rome F1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.48%

2123 €

73.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2123€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.04%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

36.53%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.49%

salaire >=3050 €

0.39%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,250

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

30%

8.14%

< CAP-BEP

49%

89.51%

CAP-BEP

15%

2.05%

Bac

0.3%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

21%

26.99%

Ouvriers non qualifiés

40%

46.06%

Ouvriers qualifiés

12%

7.17%

Employés non qualifiés

23%

18.88%

Employés qualifiés

0.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

15%

60.96%

Moins d'un an

21.72%

1 à 2 ans

17%

10.01%

2 à 4 ans

60%

7.31%

4 ans et +

25%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜