Management et Sciences de l'Ingénieur
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.
La certification du Grade de licence en Management et Sciences de l’Ingénieur a pour finalité de certifier des assistants ingénieurs capables de travailler dans un environnement multiculturel en France ou à l’international et d’être opérationnels dans la gestion et le développement de projets technologiques qui servent la société en particulier par la prise en compte des problématiques liées au développement durable . Disposant d’un socle solide ...
- Business Analyst - Business Manager - Chargé d'affaires - Chef de produit digital - UX designer - Ingénieur efficacité énergétique - Consultant en organisation - Data analyst - Engineer - Chef de projet informatique décisionnelle - ingénieur de production industrielle - Gestionnaire chaine logistique
Les titulaires de la certification peuvent notamment exercer dans les secteurs industriels et éventuellement dans le secteur du conseil.

Management et Sciences de l'Ingénieur !
France Compétences
Rédaction technique(Rome H1207)
Voir la ficheIntervention technique en gestion industrielle et logistique(Rome H1403)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheIntervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)
Voir la ficheRédaction technique
(Rome H1207)
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA,
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
Par niveau de qualification
Par niveau d'expérience dans le métier recherché