RNCP38770

Technicien son du spectacle vivant et de l'événementiel

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 mars 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 Avoir un niveau A1 / A2 minimum ou équivalent en anglais. Avoir effectué des stages d’immersion ou du bénévolat dans le secteur du spectacle ou être musicien confirmé ayant fait de la scène Tests de sélection écrits (QCM, QROC, paragraphes argumentés, analyse d’écoutes) lors des entretiens de candidature afin de mesurer les connaissances en français, mathématiques, en physique en électricité, en informatique et en instruments de musique de l'orchestre

Objectifs

En 2023, le secteur du spectacle vivant et de l'événementiel en France a connu un développement significatif après des années difficiles dues à la crise sanitaire. La reprise des événements et des spectacles a entraîné une augmentation des offres d'emploi pour les professionnels du son. La popularité croissante des podcasts et du contenu audio en streaming a également stimulé la demande, créant ainsi un marché de l'emploi dynamique et prometteur....

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

Régisseur spectacle vivant et évènement Ingénieur son Technicien son Sonorisateur

Secteur du spectacle vivant et de l'événementiel

Les Compétences Clés (4)

Préparer l'action de sonorisation

Gestion d’un parc matériel de sonorisation

Exploiter des systèmes de diffusion

Composer une œuvre sonore spatialisée

Découvrir le secteur

Technicien son du spectacle vivant et de l'événementiel !

France Compétences

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Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Métiers Associés

Montage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

66.47999999999999%

2500 €

66.47999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

17.77%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.56%

salaire >=3050 €

3.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

15,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,610

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

15,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.25%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.65%

< CAP-BEP

2.87%

CAP-BEP

14%

13.69%

Bac

19%

59.16%

Bac + 2

35%

17.44%

bac+3
bac+4

24%

4.19%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

19.23%

Ouvriers non qualifiés

3.58%

Ouvriers qualifiés

11.02%

Employés non qualifiés

44%

44.07%

Employés qualifiés

30%

19.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%

2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

28%

61.05%

Moins d'un an

12%

21.82%

1 à 2 ans

20%

9.96%

2 à 4 ans

40%

7.16%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜