RNCP38817

Chef de projet digital

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 27 mars 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Cette certification s'adresse à des candidats titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 5 (ou de niveau jugé équivalent) et orienté dans les domaines de la communication, du développement web ou du numérique Cette certification s'adresse également à des profils ayant à minima obtenu titre ou diplôme de niveau 4 (ou de niveau jugé équivalent) et/ou pouvant justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la communication, du développement web ou du numérique Un entretien individuel pourra être organisé avec le candidat pour valider ces prérequis

Objectifs

Le Chef de projet digital est un coordinateur opérationnel qui intervient dans la gestion du processus de conception, de réalisation, de mise en œuvre et de suivi d’un projet d'écosystème web. Ce dernier pouvant être constitué par tout développement d'applicatifs web ou web mobile, par la création de sites web institutionnels ou de services (E-commerce, Services, etc.), la création de blogs, la rédaction et l'animation de contenus pour les réseau...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Chef de projet digital Chef de projet développement mobile Chef de projet fonctionnel orienté web Chef de projet communication digitale Chef de projet E-commerce Chef de projet en acquisition de trafic web Coordinateur de projet multimédia

Le chef de projet digital peut exercer dans toutes types d'entreprises, et dans des secteurs variés

Les Compétences Clés (6)

Définir et Analyser les besoins relatifs au projet digital

Piloter le projet digital

Manager les équipes d’un projet digital

Élaborer un plan de communication digitale (OPTION)

Concevoir et développer une application Web ou Mobile Digitale (OPTION)

Concevoir et mesurer une stratégie d’acquisition de trafic web (OPTION)

Découvrir le secteur

Chef de projet digital !

France Compétences

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Élaboration de plan média(Rome E1402)

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Maintenance informatique et bureautique(Rome I1401)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Métiers Associés

Élaboration de plan média
(Rome E1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

75.95%

3033 €

75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

18.99%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.3%

salaire >=3050 €

12.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

1.75%

CAP-BEP

4.39%

Bac

12%

46.49%

Bac + 2

31%

25.44%

bac+3
bac+4

42%

21.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.98%

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers qualifiés

12.29%

Employés non qualifiés

27%

39.2%

Employés qualifiés

20%

27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%

15.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

22%

53.49%

Moins d'un an

10%

26.25%

1 à 2 ans

23%

10.63%

2 à 4 ans

45%

9.63%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜