RNCP38897

CQP Conducteur d'équipement industriel (CQPI)

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 avril 2029.

Objectifs

Le conducteur d’équipement industriel règle, conduit et surveille en tout ou partie une installation composée d’une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production, de transformation ou de conditionnement par procédé continu, discontinu ou mixte, automatisée ou non. Il intervient selon les contraintes techniques et les conditions de rendement (délais, productivité…), qualité, sécurité. Il effectue des contrôles réguliers po...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (56%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)

Débouchés

Conducteur de machines de conditionnement Conducteur de ligne de conditionnement Conducteur de machine de production ou de transformation Conducteur de ligne de production ou de transformation Conducteur d'installation automatisée Conducteur d'équipement de fabrication Pilote d'installation de production Technicien en production/transformation Ouvrier de fabrication Opérateur de production

Le secteur d'activité du conducteur d'équipements industriels est généralement très diversifié et englobe de nombreuses industries où des équipements industriels sont utilisés.

Les Compétences Clés (4)

Préparer et approvisionner des installations et équipements de production et de transformation

Conduire et ajuster la machine

Suivre la production et contribuer à l'amélioration continue

Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau

Découvrir le secteur

CQP Conducteur d'équipement industriel (CQPI) !

France Compétences

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Conduite de machine de fabrication de produits textiles(Rome H2403)

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Conduite de machine de transformation et de finition des cuirs et peaux(Rome H2407)

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Conduite d'équipement de fabrication de papier ou de carton(Rome H3101)

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Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

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Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique(Rome H2906)

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Métiers Associés

Conduite de machine de fabrication de produits textiles
(Rome H2403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.32%

1972 €

76.32% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1972€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

54.39%

salaire entre 1830 et 3049 €

21.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.46%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

300

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.46%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

30%

13.79%

< CAP-BEP

37%

44.83%

CAP-BEP

20%

31.03%

Bac

10.34%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

20%

36.56%

Ouvriers non qualifiés

23%

21.37%

Ouvriers qualifiés

17%

16.08%

Employés non qualifiés

33%

21.81%

Employés qualifiés

3.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

19%

81.5%

Moins d'un an

12.56%

1 à 2 ans

11%

2.64%

2 à 4 ans

67%

3.3%

4 ans et +

19%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜