RNCP38902

Toiletteur canin

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 26 avril 2026.

Objectifs

Le Toiletteur canin intervient aux différentes étapes de la toilette d'une race canine, nécessitant un démêlage en fonction de la diversité des textures de poils. Il réalise le bain, le brushing, une tonte nette et une coupe aux ciseaux avec une homogénéité du travail. Il finalise tous les paramètres visuels de l’architecture de la toilette en adéquation avec la morphologie du chien en corrigeant les éventuels défauts : - en respectant les consi...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

Débouchés

Toiletteur qualifié

Très petites entreprises et petites entreprises du secteur artisanal, secteur de la grande distribution (animaleries).

Les Compétences Clés (4)

Accueillir le client au salon de toilettage, analyser sa demande pour son animal et proposer une prestation adaptée
Organiser, préparer et entretenir les différents espaces de travail du salon de toilettage
Dispenser les soins esthétiques à l'animal
Participer au fonctionnement du salon de toilettage et au développement de son activité

Découvrir le secteur

Toilettage des animaux(Rome A1503)

Voir la fiche

Aide aux soins animaux(Rome A1501)

Voir la fiche
Métiers Associés

Toilettage des animaux
(Rome A1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.62%

2088

73.62% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2088.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.61%

salaire entre 1220 et 1829

26.99%

salaire entre 1830 et 3049

45.4%

salaire >=3050

0.61%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.71%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,170

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,170

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.71%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
5.51%

< CAP-BEP

19%
19.07%

CAP-BEP

36%
48.73%

Bac

19%
25.42%

Bac + 2

9%
1.27%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
11.34%

Ouvriers non qualifiés

2%
1.66%

Ouvriers qualifiés

35%
25.31%

Employés non qualifiés

55%
60.03%

Employés qualifiés

3%
1.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.41%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

51%
86.31%

Moins d'un an

10%
9.96%

1 à 2 ans

15%
3.04%

2 à 4 ans

24%
0.69%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜