RNCP38977

Mécanique (fiche nationale)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 juin 2029.

Objectifs

La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate a...

Débouchés

- Assistant technique d’ingénieur R&D en industrie - Technicien conception industrielle en mécanique - Technicien de production en fabrication mécanique - Calculateur études en mécanique - Chef de projet en conception industrielle en mécanique - Concepteur de produits industriels mécaniques - Concepteur en produits mécaniques - Dessinateur d'exécution en mécanique - Dessinateur d'études en mécanique - Technicien de laboratoire en recherche-développement dans le domaine de la mécanique et de ses domaines connexes (acoustique, thermique…) - Cadre technique de niveau intermédiaire en mesures physiques

- C : Industrie manufacturière - F : Construction - M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Les Compétences Clés (7)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Utiliser des concepts théoriques pour résoudre des problèmes d’ingénierie mécanique en industrie ou en bureau d’études

Participer à la mise en œuvre des systèmes mécaniques (fluides et solides) ainsi qu’à des campagnes expérimentales

Découvrir le secteur

Mécanique (fiche nationale) !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Conception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)

Voir la fiche

Rédaction technique(Rome H1207)

Voir la fiche

Intervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)

Voir la fiche

Métiers Associés

Conception et dessin produits mécaniques
(Rome H1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

75.38%

2917 €

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.05%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

6.45%

salaire entre 1830 et 3049 €

60.37%

salaire >=3050 €

8.42%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

8,540

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.86%

< CAP-BEP

0.95%

CAP-BEP

12%

5.79%

Bac

47%

76.58%

Bac + 2

25%

8.73%

bac+3
bac+4

10%

7.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5.88%

Ouvriers non qualifiés

2.34%

Ouvriers qualifiés

2.93%

Employés non qualifiés

22%

28.18%

Employés qualifiés

53%

52.76%

Agents de maîtrise
Techniciens

17%

7.91%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

22%

48.26%

Moins d'un an

11%

22.37%

1 à 2 ans

16%

15.36%

2 à 4 ans

51%

14%

4 ans et +

27%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜