RNCP39006

Couturier en atelier mode et luxe

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 mai 2029.

Objectifs

Le couturier en atelier mode et luxe confectionne de petites et moyennes séries de sous-ensembles et de vêtements, essentiellement féminins, pour les grandes marques du prêt-à-porter de luxe. Il réalise principalement, à l'aide de machines, les assemblages et les montages de séries de vêtements. Il participe également aux étapes de préparation et d'exécution des points mains.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

Débouchés

* agent de fabrication des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes * couturier industriel de l'habillement * mécanicien des industries de l'habillement * mécanicien en confection * opérateur en confection * opérateur sur machine plate en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes * piqueur en confection

* entreprises industrielles de confection de vêtements de luxe * entreprises de création d'habillement de vêtements de luxe * secteur du spectacle ou du costume * artisanat de la couture

Les Compétences Clés (3)

Préparer et réaliser des points mains sur des pièces d'étoffes ou des sous-ensembles de vêtements mode et luxe
Assembler des pièces d'étoffes en sous-ensembles de vêtements mode et luxe
Monter des sous-ensembles d'étoffes en vêtements mode et luxe

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Couturier en atelier mode et luxe !

France Compétences

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Assemblage - montage de vêtements et produits textiles(Rome H2402)

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Métiers Associés

Assemblage - montage de vêtements et produits textiles
(Rome H2402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.74%

1892 €

91.74% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1892€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

2.2%

salaire entre 1220 et 1829 €

63.67%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.69%

salaire >=3050 €

0.18%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

410

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,980

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

410

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.72%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
34%
12.39%

< CAP-BEP

32%
65.38%

CAP-BEP

21%
11.11%

Bac

7%
10.26%

Bac + 2

4%
0%

bac+3
bac+4

1%
0.85%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
21.74%

Ouvriers non qualifiés

16%
27.2%

Ouvriers qualifiés

23%
31.24%

Employés non qualifiés

41%
17.9%

Employés qualifiés

1%
1.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.2%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
90.44%

Moins d'un an

9%
5.11%

1 à 2 ans

15%
1.77%

2 à 4 ans

49%
2.68%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜