RNCP39022

Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 juin 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Psychologue clinicien, psychothérapeute - Psychologue clinicien – chercheur - Psychologue expert - Chargé(e) d’études en psychologie

- M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques - Q : Santé humaine et action sociale

Les Compétences Clés (9)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Assurer une veille scientifique sur les concepts et les théories dans le domaine de la psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé pour construire le raisonnement et faire le choix pertinent et actualisé des interventions

Agir en tant que professionnel de la psychologie auprès d’un public en souffrance psychique en respectant le code de déontologie des psychologues

Mener les activités à visées diagnostiques et thérapeutiques à l’égard du patient, de l’usager et des proches en respectant le code de déontologie des psychologues

Elaborer des dynamiques partenariales avec les professionnels en respectant le code de déontologie des psychologues

Participer à la conception et mise en œuvre d’une recherche en respectant le code de déontologie des psychologues

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Psychologie(Rome K1104)

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Formation professionnelle(Rome K2111)

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Recherche en sciences de l'homme et de la société(Rome K2401)

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Conseil en formation(Rome K2101)

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Enseignement supérieur(Rome K2108)

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Métiers Associés

Psychologie
(Rome K1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2100 €

53.46%

3689 €

53.46% des offres proposent un salaire compris entre 2100€ et 3689€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

1.51%

salaire entre 1830 et 3049 €

32.63%

salaire >=3050 €

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.23%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.23%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.01%

< CAP-BEP

0.06%

CAP-BEP

0.05%

Bac

0.22%

Bac + 2

11%

7.35%

bac+3
bac+4

79%

92.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.08%

Ouvriers non qualifiés

0.29%

Ouvriers qualifiés

0.59%

Employés non qualifiés

17%

21.29%

Employés qualifiés

15%

10.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

65%

67.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

25%

83.19%

Moins d'un an

11%

9.53%

1 à 2 ans

18%

5.74%

2 à 4 ans

46%

1.54%

4 ans et +

29%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜