RNCP39179

Horloger

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 6 octobre 2029.

Objectifs

L'horloger remet en état des montres mécaniques et à quartz présentant des dysfonctionnements afin de leur redonner les fonctions et caractéristiques d'origines. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'horloger réalise l'entretien, le diagnostic, le devis de réparation et la réparation de montres qui lui sont confiées.

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (50%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

Horloger Horloger d'atelier Horloger réparateur Horloger rhabilleur Horloger complet

la réparation des montres, SAV la fabrication de montres et de mouvements de montres le négoce de montres

Les Compétences Clés (2)

Réparer des montres simples mécaniques et à quartz
Réparer des montres à complications

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Horloger !

France Compétences

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Réparation - montage en systèmes horlogers(Rome B1604)

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Métiers Associés

Réparation - montage en systèmes horlogers
(Rome B1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1664 €

76.92%

1950 €

76.92% des offres proposent un salaire compris entre 1664€ et 1950€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

15.38%

salaire entre 1830 et 3049 €

61.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.17%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

220

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

220

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.17%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
0%

< CAP-BEP

33%
45.61%

CAP-BEP

37%
54.39%

Bac

12%
0%

Bac + 2

3%
0%

bac+3
bac+4

2%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
12.15%

Ouvriers non qualifiés

19%
44.86%

Ouvriers qualifiés

18%
2.8%

Employés non qualifiés

38%
36.45%

Employés qualifiés

7%
3.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

31%
62.62%

Moins d'un an

12%
33.64%

1 à 2 ans

18%
1.87%

2 à 4 ans

39%
1.87%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜