RNCP39196

Géopolitique (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Chargé d’études de terrain, d’études prospectives et territoriales - Chargé de mission, chargé de plaidoyer ou chef de projet au sein d’une collectivité territoriale ou de services déconcentrés de l’État, une entreprise ou une ONG - Consultant junior dans des cabinets de conseil dans le domaine du diagnostic territorial et de l’accompagnement de maîtrise d’ouvrage, chargé de concertation chez des maîtres d’ouvrage - Chargé d’études en sécurité, renseignements - Analyste en risques géopolitiques et chargé d’étude gestion de crise et sécurité pour les organisations, notamment dans le champ de la cybersécurité - Collaborateur politique, consulaire ou diplomatique - Cartographe en géopolitique - Journaliste spécialisé, communicant (gestion de crise) Sous réserve de réussite à des concours ou des modalités de recrutement de la fonction publique, les diplômés pourront accéder aux postes suivants : - Officier des forces armées - Cadre de la défense et de la sécurité des organisations - Attaché territorial et métiers de la fonction publique territoriale ou déconcentrée - Diplomate - Fonctionnaire de la Défense et de l’Intérieur, de la Justice ou des Finances - Enseignant, chercheur

72.20 - Recherche-développement en sciences humaines et sociales 84.11 - Administration publique générale 84.21 - Affaires étrangères 84.22 - Défense 84.24 - Activités d’ordre public et de sécurité 85.42 - Enseignement supérieur 94.92 - Activités des organisations politiques 94.99 - Activités des organisations associatives n.c.a. 99.00 - Activités des organisations et organismes extraterritoriaux Emplois dans les ministères, collectivités territoriales, agences et organismes déconcentrés de l’État, l’armée et les services de sécurité (y compris renseignement), les entreprises, les cabinets de conseil ou les ONG, institutions internationales, dans les domaines : de l’analyse politique et géopolitique, de l’analyse spatiale et de la cartographie, du transport, de l’énergie, de la défense, des affaires étrangères, de l’aménagement du territoire (logement, urbanisme, traitement des déchets, transports, énergie, protection de l’environnement).

Les Compétences Clés (8)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Produire des analyses géopolitiques à visées réflexives ou opérationnelles
Elaborer des stratégies géopolitiques et mobiliser les outils de la géopolitique de façon opérationnelle
Accompagner la mise en œuvre de stratégies d’action géopolitiques
Développer une posture réflexive, déontologique et une éthique de l’action

Découvrir le secteur

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Géopolitique (fiche nationale) !

Communication(Rome E1103)

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Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)

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Direction opérationnelle de la défense(Rome K1703)

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Recherche en sciences de l'homme et de la société(Rome K2401)

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Information géographique(Rome M1808)

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Métiers Associés

Communication
(Rome E1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

64.83%

2917

64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.39%

salaire entre 915 et 1219

1.27%

salaire entre 1220 et 1829

15.68%

salaire entre 1830 et 3049

38.14%

salaire >=3050

6.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
0.81%

CAP-BEP

6%
10.19%

Bac

11%
42.56%

Bac + 2

26%
29.94%

bac+3
bac+4

53%
16.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.55%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

5%
19.03%

Employés non qualifiés

32%
44.62%

Employés qualifiés

16%
22.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

47%
10.97%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

18%
71.45%

Moins d'un an

14%
14.69%

1 à 2 ans

26%
9.31%

2 à 4 ans

42%
4.55%

4 ans et +

40%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜