RNCP39199

Musicologie (fiche nationale)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Musicologue - Chargé de recherche en musicologie - Chargé d'étude ou d'opération de développement culturel - Coordonnateur de projet culturel - Conseiller musical (administration, programmation) - Chargé de production du spectacle vivant (administration, production …) - Musicien - Animateur / Médiateur culturel Sous réserve de l'obtention du Diplôme d'état de Professeur de Musique (DEPM) : - Enseignant en école de musique (conservatoire) Sous réserve de réussite au concours, ou modalités de recrutement dédiées : - Enseignant dans le 2nd degré - Bibliothécaire musical - Conservateur de bibliothèque

90.01 Arts du spectacle vivant 90.02 Activité de soutien au spectacle vivant 90.03 Création artistique 85.42 Enseignement supérieur Animation et médiation culturelle

Les Compétences Clés (7)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Produire, diffuser et valoriser de nouvelles connaissances dans les domaines de la musique et de la musicologie en dialogue avec d’autres disciplines et pratiques artistiques
Intervenir en tant qu’expert dans les domaines de la musique et de la musicologie
Participer à la production et à la promotion de concerts, de spectacles vivants et de prestations scéniques impliquant la musique

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Musicologie (fiche nationale) !

Recherche en sciences de l'homme et de la société(Rome K2401)

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Développement local(Rome K1802)

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Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

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Musique et chant(Rome L1202)

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Métiers Associés

Recherche en sciences de l'homme et de la société
(Rome K2401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1777

67.56%

2500

67.56% des offres proposent un salaire compris entre 1777 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.15%

salaire entre 1220 et 1829

13.97%

salaire entre 1830 et 3049

50.31%

salaire >=3050

3.13%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.64%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

6,190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,840

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,640

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

6,190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.64%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
6.47%

< CAP-BEP

13%
10.84%

CAP-BEP

31%
37.1%

Bac

19%
26.25%

Bac + 2

18%
17.27%

bac+3
bac+4

11%
2.07%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.3%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.01%

Ouvriers qualifiés

21%
15.54%

Employés non qualifiés

60%
64%

Employés qualifiés

8%
12.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
5.36%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

26%
82.63%

Moins d'un an

14%
10.32%

1 à 2 ans

19%
5.36%

2 à 4 ans

42%
1.69%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜