RNCP39282

Constructeur aménageur nautique bois et composites

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 octobre 2029.

Objectifs

Le constructeur aménageur nautique travaille principalement dans un chantier de construction de bateaux de plaisance, mais aussi de manière moins fréquente, dans un chantier de maintenance ou refit de bateaux de plaisance à voiles ou à moteur.

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (54%)

Débouchés

Agent polyvalent en construction nautique/naval Opérateur polyvalent en construction nautique Menuisier aménageur de bateaux de plaisance Aménageur de bateaux de plaisance Menuisier réparateur de bateaux de plaisance Menuisier nautique Menuisier naval

La construction des bateaux de plaisance à voile ou à moteur en petite ou grande série La réparation des bateaux de plaisance Le refit des bateaux de plaisance La fabrication d'aménagements des bateaux de plaisance La fabrication de pièces en composites pour les bateaux de plaisance

Les Compétences Clés (3)

Fabriquer et rénover des éléments en bois pour un bateau de plaisance

Fabriquer et rénover des éléments en matériaux composites verre/polyester pour un bateau de plaisance

Installer des aménagements de bord et poser de l'accastillage dans un bateau de plaisance

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Constructeur aménageur nautique bois et composites !

France Compétences

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Fabrication de pièces en matériaux composites(Rome H3203)

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Réalisation de meubles en bois(Rome H2207)

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Installation et maintenance en nautisme(Rome I1601)

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Métiers Associés

Fabrication de pièces en matériaux composites
(Rome H3203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

58.79%

2150 €

58.79% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2150€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.55%

salaire entre 1220 et 1829 €

24.18%

salaire entre 1830 et 3049 €

33.52%

salaire >=3050 €

0.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,250

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

680

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,250

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

2.45%

< CAP-BEP

32%

80.88%

CAP-BEP

28%

11.27%

Bac

13%

4.9%

Bac + 2

10%

0.49%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

32.8%

Ouvriers non qualifiés

28%

36.9%

Ouvriers qualifiés

15%

7.61%

Employés non qualifiés

36%

20.79%

Employés qualifiés

1.32%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.59%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

Non renseigné

31%

57.39%

Moins d'un an

11%

21.08%

1 à 2 ans

17%

10.4%

2 à 4 ans

41%

11.13%

4 ans et +

28%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜