RNCP39298

Ingénieur diplômé de l'Institut Catholique d'Arts et Métiers, spécialité Systèmes numériques et Génie Industriel

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou pouvoir justifier d'un niveau 5 (conditions détaillées à consulter sur le site WWW.icam.fr) Prérequis pour accéder à la VAE : formation scientifique et technique, diplôme de niveau 6 ou certification niveau 7, expérience en relation directe avec le métier d’ingénieur de 1 an minimum

Objectifs

La numérisation des systèmes industriels est un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant rester compétitives au niveau national et international. Ce concept, décliné en France sous le vocable « Industrie du Futur », représente un changement fondamental des organisations, de ses modes de fonctionnements et de ses relations avec les clients et fournisseurs. Cette transformation est réalisée par des personnes qui conduisent des projets transve...

Débouchés

En charge de piloter des projets de numérisation dans un contexte industriel, l'ingénieur se positionne à la croisée des métiers du numérique et de l'industrie. Il peut être responsable d'industrialisation, responsable de production, chef de projet digital, responsable usine du futur, chief digital officer, consultant en transformation digitale, intégrateur de solutions numériques, etc.

Par sa double compétence en génie industriel et en sciences du numérique, l'ingénieur saura accompagner les entreprises tou tau long de leur transformation numérique en tenant compte des enjeux environnementaux et sociétaux. Il évolue sur des sites de production ou de services de PMI/PME ou des grandes entreprises industrielles de tous les secteurs en France comme à l'international.

Les Compétences Clés (5)

Diagnostiquer le contexte et le besoin de l'organisation pour y introduire des solutions numériques adaptées
Développer la culture de l’amélioration continue par l’utilisation d’outils numériques
Développer les outils numériques d'acquisition et de traitement de l'information à l'aide de solutions connectées afin de disposer des données en temps réel pour un pilotage efficace de l'activité industrielle
Gérer la transmission, le stockage et la sécurité de données en masse
Manager une équipe pluridisciplinaire et des ressources internes et externes à l’entreprise

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Institut Catholique d'Arts et Métiers, spécialité Systèmes numériques et Génie Industriel !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

Voir la fiche

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833

72.1%

3750

72.1% des offres proposent un salaire compris entre 1833 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.8%

salaire entre 1830 et 3049

40.75%

salaire >=3050

25.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.26%

< CAP-BEP

3%
0.4%

CAP-BEP

4%
1.85%

Bac

10%
16.51%

Bac + 2

9%
12.95%

bac+3
bac+4

72%
68.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
9.1%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.21%

Ouvriers qualifiés

0%
2.98%

Employés non qualifiés

4%
11.9%

Employés qualifiés

10%
20.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%
54.55%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

8%
37.51%

Moins d'un an

8%
19.19%

1 à 2 ans

22%
19%

2 à 4 ans

63%
24.29%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜