Chargé de maintenance technique polyvalent

- Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification. En absence d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 3, une demande de dérogation peut être sollicitée auprès de la MFR de Rennes St Grégoire et du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille et Vilaine. - Disposer d’aptitudes physiques adaptées au travail en extérieur

Le Chargé de maintenance technique polyvalent participe : * Au bon fonctionnement des équipements électriques, des réseaux d’eau et à la salubrité des bâtiments, * À la qualité des aménagements paysagers, * Au bon état des circulations et des infrastructures extérieures, * À la mise en place d’aménagements et d’organisations temporaires dans le cadre d’évènements ponctuels. Il est en relation fréquente avec des entreprise...

Chargé de maintenance d’un équipement public Responsable de service technique Agent technique polyvalent Responsable de maintenance Agent de maintenance multi technique Opérateur de maintenance Ouvrier de maintenance polyvalent Agent d'entretien des espaces verts Agent d'intervention technique polyvalent en milieu rural Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseau divers Ouvrier de maintenance des bâtiments Ouvrier du paysage Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers Chargé de travaux espaces verts Gestionnaire technique bâtiment...

Tous les secteurs d’activité, publics et privés, en lien avec l’accueil d’un public sont susceptibles d’être concernés par un besoin en maintenance technique polyvalente pour être conforme aux attendus règlementaires. C’est la taille des environnements de travail qui détermine le niveau de responsabilité et d’autonomie du Chargé de maintenance technique polyvalent. Plus la structure est petite et plus la polyvalence, l’autonomie et la responsabilité sont attendues. La taille augmentant, la spécialisation des personnels est privilégiée et les niveaux hiérarchiques présents diminuent le degré d’autonomie et de responsabilité.