RNCP39358

CQP Installateur mainteneur de systèmes de ventilation et gestion de la qualité d'air intérieur

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Idéalement, le candidat dispose de compétences de base dans le domaine du génie climatique. Si les candidats n’ont pas les pré-requis, leur candidature pourra néanmoins être étudiée individuellement selon leur profil.

Objectifs

La ventilation joue un rôle crucial dans le domaine de la rénovation énergétique, en particulier lorsqu'il s'agit d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Une ventilation adéquate contribue à maintenir une bonne qualité de l'air intérieur tout en permettant une gestion efficace de l'énergie. Il est important de noter que la ventilation est souvent considérée comme un élément clé de la stratégie globale de rénovation énergétique car ...

Débouchés

Installateur de ventilation

Entreprises dans le secteur de l’installation de systèmes de ventilation

Les Compétences Clés (2)

Organiser son intervention d’installation et de maintenance en systèmes de ventilation et de gestion de la qualité de l’air
Réaliser les travaux d’installation et de maintenance de systèmes de ventilation et de gestion de la qualité de l’air

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CQP Installateur mainteneur de systèmes de ventilation et gestion de la qualité d'air intérieur !

Installation d'équipements sanitaires et thermiques(Rome F1603)

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Métiers Associés

Installation d'équipements sanitaires et thermiques
(Rome F1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.39%

2244

76.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2244.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.05%

salaire entre 915 et 1219

0.41%

salaire entre 1220 et 1829

31.75%

salaire entre 1830 et 3049

43.76%

salaire >=3050

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
20%
4.95%

< CAP-BEP

53%
84.74%

CAP-BEP

20%
8.56%

Bac

5%
1.68%

Bac + 2

2%
0.07%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
23.67%

Ouvriers non qualifiés

31%
36.91%

Ouvriers qualifiés

14%
6.7%

Employés non qualifiés

33%
22.58%

Employés qualifiés

4%
10.05%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.08%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

21%
58.11%

Moins d'un an

10%
22.65%

1 à 2 ans

21%
10.54%

2 à 4 ans

48%
8.69%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜