Vendeur conseiller commercial en équipements techniques
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2029.
Niveau 4 ou équivalent
Dans un contexte de montée en puissance des technologies numériques, le titre de Vendeur(se) de l'Electrodomestique et du Multimédia (VEM) a été instauré en 1992 sous l'appellation VEGP (Vendeur(se) de l'Electronique Grand Public). Ce titre a ensuite été régulièrement ajusté pour répondre aux besoins spécifiques en compétences des entreprises opérant dans la distribution d'équipements techniques pour la maison, englobant l'audiovisuel, le multimé...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (56%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (74%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (44%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (43%)
Vendeur en équipement du foyer Conseiller commercial technique Conseiller de vente technique Animateur démonstrateur de vente Vendeur spécialisé Conseiller Commercial Commercial B to B équipements techniques Commercial B to C équipements techniques Vendeur-conseil
Le Vendeur Conseiller Commercial en équipements techniques (V2C) évolue au sein des entreprises de la filière professionnelle des équipements techniques de l'habitat, qu'ils soient connectés ou non, et répond aux besoins diversifiés des clients, notamment dans les domaines tels que : - Électroménager - Audiovisuel (TV-Hifi-Vidéo) - Multimédia (Téléphonie-Informatique) - Domotique (Smart Home) - Santé/bien-être - Outils électroportatifs - Matériel de sport - Maintien à domicile En fonction du type d'entreprise, le Vendeur Conseiller Commercial en équipements techniques peut exercer son métier en relation avec un consommateur (BtoC) ou un professionnel (BtoB) : - Sur un lieu de vente (magasin de distributeur ou comptoir d'un grossiste) - À distance (centre d'appels pour consommateurs ou professionnels) - Chez le client (visite client) Typologie des entreprises : - Grandes surfaces ou grands magasins spécialisés (GSA, GSS et GMS) - Grandes surfaces de bricolage (GSB) - Grossistes en équipements techniques de la maison - Industriels (services commerciaux) - Magasins de distribution spécialisée en équipements techniques de la maison - Plates-formes téléphoniques de vente à distance - Sociétés de service, entreprises de travail temporaire et sociétés de forces de vente supplétives...

Vendeur conseiller commercial en équipements techniques !
France Compétences
Vente en décoration et équipement du foyer(Rome D1212)
Voir la ficheRelation commerciale grands comptes et entreprises(Rome D1402)
Voir la ficheRelation commerciale auprès de particuliers(Rome D1403)
Voir la ficheVente en décoration et équipement du foyer
(Rome D1212)
Salaire mensuel brut
1767 €
73.85%
2000 €
73.85% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
25.34%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
8,9601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans