Chef d'atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage : option "Superviser la visite et le conditionnement des matériels de parachutage et de largage" - option "Superviser le contrôle et la réparation des matériels de parachutage et de largage"
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 mai 2029.
L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées.
Au sein du ministère des armées, le personnel recruté pour servir dans le maintien en condition des matériels de parachutage et de largage est formé pour acquérir des connaissances, aptitudes et compétences indispensables à l’exercice des emplois liés à la maintenance curative et à l’entretien des parachutes et des équipements en dotation au sein d’infrastructures spécialisées, ou dans un cadre opérationnel plus exigeant. On retrouve cela dans ce...
Au sein du ministère des armées, le chef d’atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage est désigné par l'appellation de chef d'atelier MAT PARA. Dans le secteur civil, la désignation de chef d’atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage renvoie aux emplois de : - Chef d’atelier de maintenance des matériels ; - Technicien de maintenance aéronautique ; - Responsable d’unité de production industrielle ; - Responsable de gestion de la production ; - Technicien d’études en industrie des matériaux souples.
Au sein du ministère des armées, le chef d’atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage exerce ses fonctions au sein d’un détachement technique des matériels de parachutage largage (DTMPL) ou pour les conditionneurs uniquement, il peut exercer dans un atelier de maintenance parachutage largage (AMPL) en métropole ou en outre-mer. Il est responsable du respect de la réglementation en vigueur, de l’organisation du travail, de l’instruction technique de son personnel, du suivi des commandes des rechanges, de l’application de la réglementation d’hygiène et de sécurité du travail et des moyens d’infrastructure. De manière plus détaillée, le chef d’atelier de conditionnement sera garant du contrôle des matériels (appelé visite) et du pliage des voilures. Le chef d’atelier de réparation a la responsabilité du suivi du diagnostic, de la réparation et du contrôle de réception des matériels. Dans le secteur civil, il peut travailler au sein d’organismes privés dans le secteur aéronautique ou de l’industrie textile. Il peut alors avoir la responsabilité d’un atelier de pliage ou de conception de matière textile. Dans tous les cas, il doit alors mettre en œuvre ses compétences managériales et ses compétences techniques pour assurer la gestion de production d’une telle structure. Il a aussi un rôle de conseiller technique envers ses supérieurs. Ces entreprises peuvent être constituées de 5 à 100 personnes.

Chef d'atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage : option "Superviser la visite et le conditionnement des matériels de parachutage et de largage" - option "Superviser le contrôle et la réparation des matériels de parachutage et de largage" !
France Compétences
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheInstallation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)
Voir la ficheManagement et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)
Salaire mensuel brut
1767 €
85.31%
3070 €
85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.11%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans