RNCP39435

Diplôme de Direction des activités et des projets dans un contexte international

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Cette certification permet d'acquérir les compétences clés en gestion afin d'occuper des fonctions de directeur dans une organisation en créant de la valeur durablement pour impacter positivement sur la société et les organisations.

Débouchés

* Directeur Général / PDG * Directeur National * Vice-président exécutif * Directeur des Opérations et de la Logistique * Responsable des Systèmes Informatiques et d’Information * Directeur Régional * Directeur du Développement Commercial * Directeur des Ventes * Responsable de la Stratégie Numérique et de l’Innovation * Chef de produit * Consultant * Entrepreneur

* Information et Communication * Industrie * Services Financiers et d’Assurance * Services Publics * Transport et logistique * Commerce international * Santé * Energie * Services culturels, sportifs et de loisir

Les Compétences Clés (6)

Résoudre des problèmes complexes

Manager dans un environnement international et multiculturel

Générer de la valeur de manière éthique et durable

Diriger les organisations avec une vision stratégique

Mener l’innovation pour des transformations impactantes et responsables

Développer une posture de leader responsable pour fédérer et engager ses équipes

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France Compétences

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Direction administrative et financière
(Rome M1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.33%

3750 €

76.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 915 et 1219 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

9.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.55%

salaire >=3050 €

31.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.3%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,560

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,770

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,560

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.30%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.69%

< CAP-BEP

2.31%

CAP-BEP

4.92%

Bac

14%

23.83%

Bac + 2

10%

13.22%

bac+3
bac+4

55%

55.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

8.14%

Ouvriers non qualifiés

2.33%

Ouvriers qualifiés

2.73%

Employés non qualifiés

22.14%

Employés qualifiés

12%

17.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

78%

46.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

41.2%

Moins d'un an

18.57%

1 à 2 ans

15%

16.26%

2 à 4 ans

70%

23.97%

4 ans et +

22%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜