RNCP39438

Finance

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une admission en première année de Bachelor, le candidat devra détenir ou être en cours d'obtention d'un Baccalauréat français toute série ou d'un baccalauréat étranger (niveau 4).

Objectifs

Le diplôme visé Finance vise à certifier des professionnels ayant les fondamentaux de la gestion d'entreprise tout en les spécialisant dans le secteur de la finance. Ainsi, les diplômés de la certification seront amené à travailler en interaction avec les différents services de l’entreprise : marketing, ressources humaines, achat, comptabilité, relations internationales, communication, etc.

Débouchés

Les métiers et les fonctions visés par la certification 6 mois après l’obtention du Titre s’articulent principalement autour des intitulés de postes suivants : * analyste financier ; * trésorier ; * contrôleur de gestion junior ; * assistant responsable administratif et financier ; * sales broker junior ; * gestionnaire des opérations ; * assistant analyste de risque ; * chargé des relations investisseurs junior ; * gestionnaire assistant back-office securities junior ; * chargé de gestion de la trésorerie et du financement junior ; * assistant gestionnaire d'actifs.

Les titulaires de la certification peuvent être embauchés dans le secteur de la finance en France et à l’international ou dans tous autres secteurs au sein des services financiers ou comptables des entreprises.

Les Compétences Clés (9)

Élaborer et présenter les principaux états comptables, comptes de résultats et bilan annuels, d’une entité économique
Optimiser la gestion de trésorerie dans un environnement d’affaires complexe et incertain
Analyser les performances financières d’un centre de profit pour contrôler sa gestion
Manager une équipe et organiser les processus pour assurer la tenue de la comptabilité
Développer un nouveau concept-produit et son modèle économique associé
Communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais pour négocier des affaires financières en France ou à l’international
Exploiter les progiciels de gestion et les outils bureautiques pour améliorer la qualité de la gestion et du reporting financier
Évaluer les capacités d’autofinancement et d’endettement pour orienter les décisions d’investissement (Option 1)
Analyser les évolutions des marchés financiers pour identifier les opportunités d’achat ou de vente d’actifs (Option 2)

Découvrir le secteur

Conseil en gestion de patrimoine financier(Rome C1205)

Voir la fiche

Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

Voir la fiche

Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

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Management de groupe ou de service comptable(Rome M1206)

Voir la fiche

Trésorerie et financement(Rome M1207)

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Métiers Associés

Conseil en gestion de patrimoine financier
(Rome C1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

76.07%

3500

76.07% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.61%

salaire entre 1220 et 1829

11.66%

salaire entre 1830 et 3049

42.94%

salaire >=3050

20.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.44%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

710

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,250

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

700

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

710

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.44%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

< CAP-BEP

1%
0%

CAP-BEP

6%
9.92%

Bac

12%
38.17%

Bac + 2

23%
30.53%

bac+3
bac+4

54%
21.37%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.99%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.14%

Ouvriers qualifiés

4%
5.13%

Employés non qualifiés

21%
48.15%

Employés qualifiés

16%
15.95%

Agents de maîtrise
Techniciens

58%
28.63%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

24%
63.11%

Moins d'un an

10%
17.09%

1 à 2 ans

21%
12.39%

2 à 4 ans

44%
7.41%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜