RNCP39459

Archives (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Archiviste - Chargé d’archives - Archiviste-documentaliste - Référent archives - Archiviste itinérant - Chef de projet junior archives / numérique / patrimoine - Consultant junior archives / numérique / patrimoine - Chargé de transition numérique et de dématérialisation / Chargé de mission accompagnement à la dématérialisation - E-Archiviste / Chargé d’archivage électronique - Chargé de la collecte et du traitement des archives - Chargé de mission chantier de collections - Chargé d’inventaire et récolement - Chargé de traitement de fonds d’archives - Chargé du classement d’archives - Chargé d’études et de valorisation des collections / fonds - Chargé de projet culturel (en lien avec le patrimoine écrit) - Chargé du contrôle scientifique et technique sur les archives - Chargé de mission valorisation numérique - Chargé de projet numérique - Chargé du Système d’information archivistique (SIA) et de la diffusion des archives - Records manager - Gestionnaire de données (archives/patrimoine) Sous réserve de réussite au concours ou de modalités de recrutement propres à la fonction publique : - Conservateur du patrimoine - Attaché ou assistant de conservation du patrimoine - Chargé d’études documentaires - Ingénieur d'études chargé d'archives Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Expert archiviste - Manager archiviste - Responsable d’un service d’archives ou d’une mission Archives

- R.91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles (R.91.01 : Gestion des bibliothèques et des archives) - J.63.1 : Traitement de données, hébergement et activités connexes: portail internet - N.82.1 : Activités administratives (N.82.11Z : Services administratifs combinés de bureau)

Les Compétences Clés (8)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Analyser des documents d'activité et des archives
Assurer la collecte et la conservation des documents d’activité et des archives
Garantir l’accès, la diffusion et la mise en valeur des documents d’activité et des archives
Contribuer à la conception de solutions et services dans le domaine des archives

Découvrir le secteur

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Archives (fiche nationale) !

Gestion de patrimoine culturel(Rome K1602)

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Gestion de l'information et de la documentation(Rome K1601)

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Métiers Associés

Gestion de patrimoine culturel
(Rome K1602)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1790

69.73%

2917

69.73% des offres proposent un salaire compris entre 1790 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.42%

salaire entre 1220 et 1829

13.15%

salaire entre 1830 et 3049

49.48%

salaire >=3050

6.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.2%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,080

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.20%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0.98%

< CAP-BEP

8%
1.96%

CAP-BEP

14%
15.78%

Bac

13%
32.12%

Bac + 2

29%
38.83%

bac+3
bac+4

30%
10.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.75%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

24%
10.23%

Employés non qualifiés

48%
48.82%

Employés qualifiés

13%
22.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
13.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

40%
73.4%

Moins d'un an

13%
14.69%

1 à 2 ans

16%
6.96%

2 à 4 ans

32%
4.94%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜