RNCP39503

Métiers du livre et de l'édition (fiche nationale)

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Éditeur - Assistant d’édition - Coordinateur d’édition - Chef de projet édition numérique - Correcteur - Délégué pédagogique - Représentant commercial en édition (information commerciale, diffusion en points de vente) - Chargé de promotion/communication - Chargé des relations libraires - Attaché de presse - Community manager - Bibliothécaire - Libraire - Responsable des droits étrangers - Documentaliste - Gestionnaire de l’information et de la documentation

- J58 : Information et communication - J63.1 : Services d’information - R90: Arts, spectacles et activités récréatives - R91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles - G47 : Commerce

Les Compétences Clés (10)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Analyser et documenter les évolutions de l’édition et du livre

Mettre en œuvre une pratique éditoriale

Gérer une structure éditoriale

Mettre en marché le livre

Promouvoir et communiquer

Mettre en oeuvre les principes essentiels de la bibliothéconomie et de l’accueil des usagers en bibliothèque

Découvrir le secteur

Métiers du livre et de l'édition (fiche nationale) !

France Compétences

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Gestion de patrimoine culturel(Rome K1602)

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Coordination d'édition(Rome E1105)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Préparation et correction en édition et presse(Rome E1305)

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Métiers Associés

Gestion de patrimoine culturel
(Rome K1602)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

75.95%

3033 €

75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

18.99%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.3%

salaire >=3050 €

12.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

1.75%

CAP-BEP

4.39%

Bac

12%

46.49%

Bac + 2

31%

25.44%

bac+3
bac+4

42%

21.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.98%

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers qualifiés

12.29%

Employés non qualifiés

27%

39.2%

Employés qualifiés

20%

27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%

15.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

22%

53.49%

Moins d'un an

10%

26.25%

1 à 2 ans

23%

10.63%

2 à 4 ans

45%

9.63%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜