Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.
Licence générale (L3), Bachelor Universitaire de Technologie (BUT), Bachelor en Sciences et Ingénierie (BSI), classe préparatoire adaptation technicien supérieur (ATS), autres diplômes*, suite au concours de recrutement commun aux CESI, ou issu du cycle préparatoire intégrée, ou CPGE (Classe préparatoire aux grandes écoles) suite aux concours SCEI (Service de Concours Ecoles d'Ingénieurs), *autres diplômes : DUT, BTS sous conditions. Pour les étudiants de nationalités étrangère : une attestation supplémentaire attestant d’un niveau B1 en Français du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
La certification proposée par l'ISMANS CESI répond à un besoin crucial et évolutif du marché de l'ingénierie et de l'industrie. Dans un contexte où les entreprises sont confrontées à des défis technologiques, économiques et environnementaux, il est essentiel de certifier des ingénieurs polyvalents, dotés de compétences avancées et adaptées aux exigences contemporaines. Cette certification vise à combler le fossé entre les besoins des employeurs e...
Les diplômés de l'ISMANS, peuvent accéder à divers types d'emplois en raison de leur formation technique et de leur expertise dans les domaines de l'ingénierie mécanique, matériaux et de la performance industrielle. Voici quelques exemples d'emplois accessibles pour un ingénieur diplômé de l'ISMANS : * Ingénieur en conception mécanique * Ingénieur en développement automobile * Ingénieur en aéronautique * Ingénieur en gestion de la production * Ingénieur en systèmes industriels * Ingénieur en R&D (Recherche et Développement) * Ingénieur en qualité * Consultant en ingénierie
L'ingénieur ISMANS est capable d'exercer dans divers secteurs en France ou à l'international, notamment : * L'industrie mécanique et les PME spécialisées dans ce domaine, * Les bureaux d’études et les cabinets d'ingénierie, * L' automobile, * L'aéronautique, * L'agriculture, * Les laboratoires de recherche, * L'énergie * L'électronique, * Le biomédical.

Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans !
France Compétences
Intervention technique en gestion industrielle et logistique(Rome H1403)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheIntervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)
Voir la ficheConception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)
Voir la ficheManagement et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)
Voir la ficheIntervention technique en gestion industrielle et logistique
(Rome H1403)
Salaire mensuel brut
1820 €
75.38%
2917 €
75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.03%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
9201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans