Expert en environnement et développement Durable (MS)
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er octobre 2029.
Le titre de Expert en Environnement et Développement Durable (MS) demande un diplôme de niveau 7, ou une certification de niveau 7, ou une certification de niveau 6, et dans ce cas au moins 3 ans d'expérience professionnelle à l'entrée en formation. Il est accessible après un parcours de formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue et en VAE. Sont ainsi recevables pour l'entrée en formation visant la certification, les candidats titulaires d’un des diplômes suivants (cf. règlement label Mastère Spécialisé) Diplôme d’ingénieur conférant le grade de master (formations évaluées par la Commission des titres d'ingénieur, liste publiée au journal officiel) ; Diplôme d'une école de management, privée ou consulaire, conférant le grade de master (formations évaluées par la CEFDG, liste publiée au bulletin officiel du MESR) ; Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (Diplôme national de master, DEA, DESS, …) ou diplôme professionnel de niveau 7 ; Diplôme ou attestation de validation d'un niveau équivalent M1 pour des candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle en lien avec la formation visée. Titre inscrit au RNCP niveau 7 · Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus Par dérogation, pour 30 % maximum de l’effectif d’une promotion : · Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle ou ayant moins de 3 ans d'expérience professionnelle en lien avec la formation visée · Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum Pour 40% maximum de l'effectif d'une promotion sont admis les candidats avec VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels) s'ils peuvent justifier d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans ayant un lien avéré avec les compétences professionnelles visées
L’Expert en Environnement et Développement Durable accompagne la transformation des modèles d’affaire de l’entreprise et définit la stratégie pour minimiser les impacts négatifs de celle-ci sur son environnement. Sa mission est de transformer l’entreprise afin qu’elle crée de la valeur pour toutes les parties prenantes en progressant tant sur les aspects environnementaux qu’éthiques, sociaux et de gouvernance.
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)
Directeur/Directrice, Responsable RSE, Environnement et/ou Développement Durable, Sustainability Director Chef de projet RSE, Chargé.e de mission RSE et développement durable, Chargé de développement pour des projets d’énergie renouvelables, Chef de projet ou chargé de mission en éco-conception, décarbonation, économie circulaire Responsable des achats durables, Directeur Supply Chain et RSE Consultant.e Stratégie RSE, Consultant.e stratégie RSE et bas carbone Responsable de la finance durable
L’Expert en Environnement et Développement Durable peut exercer dans tous les secteurs d’activité

Expert en environnement et développement Durable (MS) !
France Compétences
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)
Voir la ficheDéveloppement local(Rome K1802)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
(Rome H1302)
Salaire mensuel brut
1972 €
72.92%
3739 €
72.92% des offres proposent un salaire compris entre 1972€ et 3739€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
31.59%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans