RNCP39637

Vérificateur périodique des installations électriques

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.

Objectifs

La certification « Vérificateur périodique d’installations électriques » vise à former des professionnels qualifiés pour assurer la sécurité et la conformité des installations électriques. Elle s'inscrit dans le contexte dynamique du secteur du TIC (testing, inspecting, controling (ou inspection tierce) où les progrès technologiques, les évolutions réglementaires et la demande pour des infrastructures électriques sûres et efficaces dictent les be...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

Vérificateur périodique des installations électriques Contrôleur périodique des installations électriques Technicien de vérification périodique des installations électriques Vérificateur technique du bâtiment dans le domaine électrique

Le secteur d'activités est celui des TIC, Testing, Inspection et Certification Le secteur d'activités est celui des bureaux de contrôle

Les Compétences Clés (3)

Organiser une intervention de vérification périodique d’installations et d’équipements électriques chez un client
Contrôler et inspecter de façon périodique une installation électrique
Elaborer le compte rendu d'intervention et le restituer au client

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Vérificateur périodique des installations électriques !

France Compétences

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Inspection de conformité(Rome H1301)

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Métiers Associés

Inspection de conformité
(Rome H1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

64.82%

2715 €

64.82% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 2715€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

14.5%

salaire entre 1830 et 3049 €

47.33%

salaire >=3050 €

2.99%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

100

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,860

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

100

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.72%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
3.67%

< CAP-BEP

15%
7.34%

CAP-BEP

22%
17.23%

Bac

26%
54.24%

Bac + 2

15%
10.17%

bac+3
bac+4

17%
7.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.89%

Ouvriers non qualifiés

5%
4.41%

Ouvriers qualifiés

3%
3.17%

Employés non qualifiés

26%
46.64%

Employés qualifiés

36%
27.94%

Agents de maîtrise
Techniciens

29%
7.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

22%
75.01%

Moins d'un an

11%
14.62%

1 à 2 ans

18%
5.32%

2 à 4 ans

50%
5.05%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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