RNCP39639

Murailler - caladeur en aménagement paysager

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 1er octobre 2028.

Objectifs

Sur un chantier de restauration ou de construction neuve, le murailler-caladeur en aménagement paysager explicite son intervention auprès de tiers (donneurs d’ordre, autres corps d’état, prestataires, etc.) en réalisant et en présentant des éléments graphiques. Ces présentations ont pour objet de rendre visible le projet de maçonnerie en pierre sèche. Ils peuvent être réalisés au bureau ou directement sur le chantier paysager. Il est amené à ...

Débouchés

Ouvrier du paysage Ouvrier paysagiste Maçon paysage Maçon pierre sèche

Entreprises de création et d'aménagements paysagers, de restauration du patrimoine rural, de travaux publics en charges de lutter contre les risques d’inondations et la gestion des eaux de ruissellement, de génie écologique en charge de la préservation des milieux écologiques et des écosystèmes

Les Compétences Clés (3)

Préparer un projet d’aménagement intégrant un ouvrage paysager réalisé en pierre sèche et produire les documents de présentation associés

Bâtir un ouvrage paysager en pierre sèche en respectant les dimensions vernaculaires de ce mode constructif sans liant

Mettre en œuvre une calade en respectant les dimensions vernaculaires de ce mode constructif

Découvrir le secteur

Murailler - caladeur en aménagement paysager !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Protection du patrimoine naturel(Rome A1204)

Voir la fiche

Maçonnerie(Rome F1703)

Voir la fiche

Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

Voir la fiche

Métiers Associés

Protection du patrimoine naturel
(Rome A1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.66%

2100 €

76.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2100€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

51.19%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.13%

salaire >=3050 €

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58,070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17,580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

35%

13.45%

< CAP-BEP

46%

72.69%

CAP-BEP

14%

11.38%

Bac

2.37%

Bac + 2

0.11%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

30%

34.41%

Ouvriers non qualifiés

14%

29.22%

Ouvriers qualifiés

32%

15.03%

Employés non qualifiés

23%

20.04%

Employés qualifiés

1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

30%

81.53%

Moins d'un an

16%

12.18%

1 à 2 ans

25%

4.42%

2 à 4 ans

29%

1.87%

4 ans et +

41%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜