RNCP39735

Formateur accompagnateur en insertion professionnelle

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d'une certification de niveau 5 et au moins 2 ans d'expérience professionnelle (quel que soit le domaine) Ou justifier d'une certification de niveau 4 et au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion professionnelle

Objectifs

La crise sanitaire et les différentes réformes de la formation professionnelle ont profondément impacté le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et plus particulièrement l’accompagnement des publics les plus fragilisés au sein de notre société. Au delà des réponses institutionnelles apportées, cela implique de la part des professionnels des changements de posture, la maitrise d'outils du digital Learning, l'intégration de l'intelligence ar...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Formateur accompagnateur en insertion professionnelle Formateur accompagnateur, Chargé d'accompagnement socioprofessionnel Conseiller à l'emploi Conseiller en insertion Conseiller mission locale Accompagnateur emploi Chargé d'insertion Formateur en insertion, Référent Chargé de relations entreprises Chargé de mission Chargé de projets

Les organismes du secteur public, parapublic, du réseau pour l’emploi chargé de mettre en œuvre, dans le cadre du service public de l’emploi (SPE), les « missions d’accueil, d’orientation, d’accompagnement de formation, d’insertion et de placement des personnes à la recherche d’un emploi ou rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles » (France Travail, les Missions Locales, le réseau des GRETA…), le monde associatif et les collectivités (centres sociaux…) Les organismes relevant des réseaux consulaires (chambres de Commerce et d’Industrie, Chambre des métiers …) Les centres de formation pour adultes travaillant en sous-traitance avec France Travail ou dans le cadre de programmes régionaux de formation professionnelle Les structures d’insertion par l’activité économique (Associations Intermédiaires, Entreprises d'Insertion, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion), les prestataires de l’économie sociale et solidaire (ESAT, entreprises adaptées), les centres d’hébergement et de réinsertion sociales (CHRS), les régies de quartier Les maisons de l’emploi, le PLIE mais aussi le service de reconversion de l’armée et des services spécialisés d’autres secteurs d’activité comme la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)

Les Compétences Clés (4)

Accueillir et informer les publics
Accompagner et orienter le public dans son parcours d'insertion socioprofessionnelle
Piloter des projets et développer son réseau
Concevoir et animer des actions d’aide à l’orientation et à l’insertion

Découvrir le secteur

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Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle(Rome K1801)

Voir la fiche

Orientation scolaire et professionnelle(Rome K2112)

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Information sociale(Rome K1205)

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Métiers Associés

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
(Rome K1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

64.72999999999999%

2466

64.72999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2466.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

16.91%

salaire entre 1830 et 3049

45.89%

salaire >=3050

1.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.48%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,830

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.48%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
1.68%

< CAP-BEP

17%
7.37%

CAP-BEP

26%
24.63%

Bac

17%
30.95%

Bac + 2

16%
28%

bac+3
bac+4

14%
7.37%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.01%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.28%

Ouvriers qualifiés

31%
19.74%

Employés non qualifiés

52%
56.3%

Employés qualifiés

6%
15.53%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
6.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

42%
80.26%

Moins d'un an

12%
11.47%

1 à 2 ans

17%
5.6%

2 à 4 ans

28%
2.67%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜