RNCP39736

Journaliste plurimédia

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Pour intégrer le dispositif de formation, les candidats doivent : Justifier d'une certification de niveau 4 (type baccalauréat ou équivalent) pour être admis en 1ère année Justifier d'une certification de niveau 5 pour être admis en 2ème année La sélection pour une admission en première ou deuxième année est effectuée sur entretien de motivation réalisé par un des membres de l'équipe pédagogique. La réponse quant à la décision d'admission est délivrée au candidat à l'issue de l'entretien de motivation, et confirmée par un mail indiquant par ailleurs le processus d'inscription à suivre et à respecter. La sélection pour une admission en troisième année est effectuée sur concours, qui comprend des épreuves pratiques (reportage et réalisation d'un article, mini-ateliers), des épreuves sur table (culture générale, anglais) et un grand entretien de motivation. Les résultats sont délivrés par téléphone au candidat à l'issue de la session de concours, et confirmés par un mail indiquant par ailleurs le processus d'inscription à suivre et à respecter.

Objectifs

Face à un paysage médiatique en constante évolution et un scepticisme croissant envers les médias, le journaliste d'aujourd'hui doit impérativement devenir multimédia pour rester pertinent. La digitalisation et l'émergence de nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, transforment la consommation d'informations, exigeant une adaptabilité et une polyvalence sans précédent. Maîtriser le texte, l'audio, et la vidéo sur diverses plate...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Journaliste rédacteur, Chef de rubrique, Correspondant de presse à l'étranger, Rédacteur en chef En presse écrite/web : Journaliste web, Journaliste de presse écrite, Secrétaire de rédaction, Correcteur, Deskeur / Journaliste desk web En radio : Journaliste de presse radiophonique, Présentateur de flashs En télévision : Journaliste reporter d'images (JRI), Présentateur

Le métier de journaliste s’exerce aussi bien en tant que salarié d’un média qu’en tant qu’indépendant, sous statut pigiste. Formé à la polyvalence pour s’adapter et répondre aux exigences d’un métier en constante mutation, porté par le numérique, le journaliste plurimédia est capable de traiter l’information pour tous les supports : * le web, évidemment, avec ses spécificités propres pour capter l’attention du lecteur, sa vocation à produire une information rapide, mais aussi sa capacité à héberger tous types de contenu, notamment les nouveaux formats d’enrichissements interactifs ; * la presse papier et ses différentes périodicités (quotidien, hebdomadaire, magazine, etc.) ; * la radio et les nouveaux formats associés (podcasts, etc.) ; * la télévision et sa déclinaison vidéo sur les réseaux sociaux notamment ; * la photographie, avec une place de l’image renforcée sur les supports numériques. Des médias qui peuvent être généralistes, grand public, ou ultra-ciblés à l’image de la presse professionnelle. Sur l’ensemble de ces supports, les compétences du journaliste ne se limitent pas à la simple production de l’information : correction, secrétariat de rédaction, mise en page, traduction, postes d’encadrement (rédacteur en chef, etc.).

Les Compétences Clés (4)

Mener une veille informationnelle pour orienter le projet journalistique
Produire du contenu journalistique à destination de supports variés
Vendre et valoriser son contenu journalistique et entretenir son réseau professionnel
Intégrer et respecter les règles de droit et de déontologie applicable à l’exercice du métier de journaliste

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Journalisme et information média(Rome E1106)

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Métiers Associés

Journalisme et information média
(Rome E1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

65.28%

3650

65.28% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3650.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.39%

salaire entre 915 et 1219

1.39%

salaire entre 1220 et 1829

5.56%

salaire entre 1830 et 3049

44.44%

salaire >=3050

12.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.87%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

26,030

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,460

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

26,030

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.87%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
2.14%

< CAP-BEP

1%
0%

CAP-BEP

4%
5%

Bac

7%
17.86%

Bac + 2

33%
43.57%

bac+3
bac+4

52%
31.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.59%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.29%

Ouvriers qualifiés

3%
7.2%

Employés non qualifiés

27%
45.53%

Employés qualifiés

18%
22.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

52%
21.9%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

10%
59.94%

Moins d'un an

10%
22.77%

1 à 2 ans

18%
5.76%

2 à 4 ans

62%
11.53%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜