RNCP39751

Monteur-effets spéciaux d'oeuvres cinématographiques ou audiovisuelles

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire du baccalauréat ou d'une certification professionnelle de niveau 4 Sélection sur dossier et entretien de motivation

Objectifs

Cette certification a été initiée en 2005 pour répondre aux besoins évolutifs et croissants d'un secteur dynamique et en pleine expansion. Sa pertinence est renforcée par une veille constante des tendances et besoins du secteur, incluant les rapports du CNC, les études d'Audiens, et les observations du marché international. Le Monteur-Effets spéciaux d’œuvres cinématographiques ou audiovisuelles supervise et organise tout ou partie de la réali...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Monteur / Assistant monteur Monteur vidéo Truquiste Assistant de post-production

Toute entreprise du secteur de la production cinématographique et télévisuelle (toute société de télévision créatrice de programmes ou de téléfilms) en France et à l’étranger et toute société de prestation de services en reportages, documentaires, films de communication, films d’animation

Les Compétences Clés (3)

Réaliser la maquette du story-board et planifier les effets spéciaux d’un projet cinématographique ou audiovisuel

Préparer, tourner et intégrer les effets spéciaux d’un projet cinématographique ou audiovisuel

Réaliser le montage d’une œuvre cinématographique ou audiovisuelle en intégrant des effets spéciaux

Découvrir le secteur

Monteur-effets spéciaux d'oeuvres cinématographiques ou audiovisuelles !

France Compétences

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Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

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Image cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Métiers Associés

Montage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

66.47999999999999%

2500 €

66.47999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

17.77%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.56%

salaire >=3050 €

3.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

15,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,610

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

15,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.25%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.65%

< CAP-BEP

2.87%

CAP-BEP

14%

13.69%

Bac

19%

59.16%

Bac + 2

35%

17.44%

bac+3
bac+4

24%

4.19%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

19.23%

Ouvriers non qualifiés

3.58%

Ouvriers qualifiés

11.02%

Employés non qualifiés

44%

44.07%

Employés qualifiés

30%

19.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%

2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

28%

61.05%

Moins d'un an

12%

21.82%

1 à 2 ans

20%

9.96%

2 à 4 ans

40%

7.16%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜