RNCP39785

CQP Technicien de la qualité (CQPI)

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

Le technicien de la qualité assure, maintient et développe l’amélioration continue du système qualité en entreprise. Il a en charge de veiller à ce que les processus de production ou de services répondent aux règles, procédures de contrôle qualité, standards et normes de qualité préétablies dans son organisation. Le technicien de la qualité peut intervenir sur les différentes étapes du processus de fabrication ou processus opérationnel, il déf...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (65%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

Débouchés

* Technicien qualité * Qualiticien * Animateur qualité * Technicien méthodes qualité * Technicien en contrôle et mesures * Auditeur qualité interne * Technicien qualité process

Le technicien de la qualité est amené à réaliser ses missions ou activités quel que soit les secteurs d’activité de son entreprise (automobile, aéronautique, mécanique, métallurgie, électronique, plasturgie, textile, construction aéronautique ou navale, bâtiment, agroalimentaire, médical, chimie, services, ...) et intervient dans différentes tailles et organisations d’entreprises. L’emploi de technicien de la qualité est fortement représenté dans les entreprises industrielles.

Les Compétences Clés (3)

Mise en place d’un plan d’action qualité
Formalisation d’un processus qualité opérationnel
Développement de l’amélioration continue du système qualité

Découvrir le secteur

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CQP Technicien de la qualité (CQPI) !

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

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Métiers Associés

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
(Rome H1506)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

78.3%

2500

78.3% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

25.48%

salaire entre 1830 et 3049

51.19%

salaire >=3050

1.63%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.37%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

550

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,410

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,930

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

550

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.37%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
4.39%

< CAP-BEP

29%
9.74%

CAP-BEP

26%
22.37%

Bac

20%
55.61%

Bac + 2

10%
7.02%

bac+3
bac+4

2%
0.88%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
12.41%

Ouvriers non qualifiés

19%
11.44%

Ouvriers qualifiés

12%
8.31%

Employés non qualifiés

31%
35.66%

Employés qualifiés

23%
31.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
0.89%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

19%
64.33%

Moins d'un an

12%
20.69%

1 à 2 ans

18%
7.06%

2 à 4 ans

50%
7.92%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜