RNCP39794

Encadrant technique d'insertion

Titre professionnel de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 novembre 2029.

Objectifs

L'encadrant technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (66%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (59%)

Débouchés

* encadrant technique d'insertion * encadrant technique * encadrant de chantier d'insertion * encadrant en entreprise d'insertion * encadrant technique d'activités d'insertion professionnelle * encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle

* Le secteur de l'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion (ACI), entreprises d'insertion (EI), régies de quartier) * L'encadrant technique d'insertion peut également intervenir auprès d'autres publics dans des structures et ateliers d'insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations * L'encadrant technique d'insertion peut intervenir dans des entreprises adaptées (EA) ou des établissements et services d'accompagnement par le travail (ESAT) sous réserve d'une adaptation à ce secteur

Les Compétences Clés (3)

Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion

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Encadrant technique d'insertion !

Encadrement technique en insertion professionnelle(Rome K1203)

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Métiers Associés

Encadrement technique en insertion professionnelle
(Rome K1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

58.47%

2333

58.47% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.15%

salaire entre 1220 et 1829

8.7%

salaire entre 1830 et 3049

49.02%

salaire >=3050

0.61%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

4 340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 680

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4 340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 680

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0.9%

< CAP-BEP

23%
32.12%

CAP-BEP

31%
29.45%

Bac

21%
19.97%

Bac + 2

13%
17.34%

bac+3
bac+4

5%
0.23%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
3.03%

Ouvriers non qualifiés

4%
8.18%

Ouvriers qualifiés

15%
6.22%

Employés non qualifiés

56%
58.84%

Employés qualifiés

17%
22.45%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
1.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

29%
68.86%

Moins d'un an

13%
16.72%

1 à 2 ans

18%
8.29%

2 à 4 ans

40%
6.13%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜