RNCP39839

CQP Technicien monteur d'équipement industriel

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 novembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

Le technicien monteur d’équipement industriel réalise à partir d’un dossier technique le montage complet ainsi que le câblage et les interconnexions de composants d’un équipement industriel unitaire ou de petite série jusqu’aux tests fonctionnels, dans le respect des délais impartis, et dans un souci continu de qualité et de sécurité. Les équipements industriels qu’il peut être amené à réaliser au sein des ateliers dédiés peuvent être des ense...

Débouchés

Technicien monteur Monteur hydraulicien Monteur électropneumatique Technicien monteur câbleur Monteur de machines spéciales Monteur de lignes automatisées…

Le technicien en montage d’équipement industriel travaille principalement au sein d’atelier de fabrication d’entreprises industrielles ou sous-traitante de l’industrie dans le domaine de la conception et de la fabrication d’équipements industriels et de machines spéciales, d’équipements mécaniques, de solutions et systèmes hydrauliques, systèmes de transmissions pneumatiques et d’autres entreprises pouvant être amenées à monter et câbler des équipements électropneumatiques, électrohydrauliques, ou électromécaniques… Ces entreprises peuvent couvrir des secteurs d’activités variés (mécanique générale, automobile, chimie, plasturgie, aéronautique et spatial, médical, agro-alimentaire, armement, construction navale, énergie, éco-industrie, transport, logistique d'approvisionnement).

Les Compétences Clés (2)

Réalisation du montage et des interconnexions d’un ensemble ou sous ensemble d’un équipement industriel
Validation fonctionnelle du montage et contribution à l’optimisation technique du montage d’un ensemble ou sous-ensemble d’un équipement industriel avant sa mise en fonctionnement

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CQP Technicien monteur d'équipement industriel !

Installation et maintenance d'automatismes(Rome I1302)

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Montage-assemblage mécanique(Rome H2909)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'automatismes
(Rome I1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

87.13%

1972

87.13% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1972.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.02%

salaire entre 915 et 1219

0.02%

salaire entre 1220 et 1829

57.2%

salaire entre 1830 et 3049

29.68%

salaire >=3050

0.23%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

4,020

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

25,260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

23,040

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

4,020

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
62.12%

< CAP-BEP

42%
22.2%

CAP-BEP

24%
12.96%

Bac

5%
2.58%

Bac + 2

2%
0.14%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
31%
46.95%

Ouvriers non qualifiés

23%
16.01%

Ouvriers qualifiés

22%
18.7%

Employés non qualifiés

21%
16.5%

Employés qualifiés

1%
1.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.06%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

26%
85.4%

Moins d'un an

16%
10.84%

1 à 2 ans

20%
2.14%

2 à 4 ans

39%
1.62%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜