RNCP39852

Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 novembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d'une certification de niveau 4 ou justifier d'une expérience de 2 ans dans une fonction qualité, sécurité, environnement, développement durable, RSE

Objectifs

Le gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et responsabilité sociétale des entreprises est en étroite collaboration avec la direction afin de l’aider à obtenir une organisation performante et des certifications et labels QSE et RSE. Il aide à définir, à adapter et faire évoluer le système de management de l’organisme ainsi que sa politique de développement QSE DD RSE, en fonction d’un contexte et d’un marché en perpét...

Débouchés

Animateur QSE/HSE/DD Animateur QSE ou HSE d’un réseau de franchises ou d’agences Technicien HSE Correspondant QE/ HSE Chargé de contrôle qualité et satisfaction clients Préventeur Hygiène sécurité/ Chargé(e) de prévention santé sécurité Responsable QSE/HSE Chargé de mission DD RSE Chargé du Développement Durable et de la RSE

Toutes les entreprises du secteur privé et public et de toute taille peuvent être concernées.

Les Compétences Clés (5)

Inscrire un organisme dans un projet d’amélioration et/ou de certification de son système de management QSE

Développer la prévention des risques Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement

Construire et contribuer à l’efficacité des processus QSE

Evaluer et contribuer à l’amélioration des performances

Anticiper et répondre aux évolutions liées au développement durable

Découvrir le secteur

Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

Voir la fiche

Supervision d'exploitation éco-industrielle(Rome K2306)

Voir la fiche

Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

Voir la fiche

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

Voir la fiche

Métiers Associés

Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP
(Rome F1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

79.25%

3333 €

79.25% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.58%

salaire entre 915 et 1219 €

0.72%

salaire entre 1220 et 1829 €

10.23%

salaire entre 1830 et 3049 €

55.48%

salaire >=3050 €

12.25%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.91%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

330

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,390

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

330

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.91%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.12%

< CAP-BEP

1.33%

CAP-BEP

4.26%

Bac

14%

34.57%

Bac + 2

23%

33.51%

bac+3
bac+4

43%

22.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.12%

Ouvriers non qualifiés

1.84%

Ouvriers qualifiés

6.12%

Employés non qualifiés

15%

25.67%

Employés qualifiés

22%

34.09%

Agents de maîtrise
Techniciens

57%

30.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

20%

49.24%

Moins d'un an

10%

22.21%

1 à 2 ans

23%

14.25%

2 à 4 ans

48%

14.29%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser

Responsable qualité sécurité environnement

Voir la fiche