RNCP39871

Journaliste

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 novembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Aucun

Objectifs

Le métier de journaliste consiste à choisir des sujets à traiter, rechercher les informations à traiter, vérifier les informations, choisir un format de sujet journalistique, le réaliser selon le type de média ou bien seulement une ou plusieurs de ces fonctions selon la taille de l’équipe du média (en télévision) ou la nature de l’employeur (agence de presse, par exemple). Le cadre d'exercice couvre les quatre médias à la fois : presse, web, r...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (49%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (49%)

Débouchés

Journaliste de presse Journaliste radio Journaliste télévision Présentateur Journaliste web Journaliste multimédia Rédacteur Reporter Animateur TV/radio Envoyé spécial Correspondant de presse Chargé de communication Chargé de relations presse

Presse nationale quotidienne Presse magazine, généraliste et spécialisée Presse gratuite Presse institutionnelle Presse de communication Production de « content » Agence de presse spécialisées ou tous médias Radios généralistes nationales (hertziennes, satellite, Internet) Radios spécialisées nationales Radios locales Télévisions nationales généralistes (hertziennes, satellite, Internet) Télévisions locales Médias Internet généralistes Médias internet spécialisés Production audiovisuelle

Les Compétences Clés (4)

Recueillir, choisir et vérifier l’information à usage journalistique
Choisir un sujet d’information journalistique, le construire, le contextualiser et le vérifier
Produire un sujet journalistique et ses dérivés pour le diffuser
Promouvoir le sujet auprès du public et des médias

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France Compétences

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Journalisme et information média(Rome E1106)

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Communication(Rome E1103)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Métiers Associés

Journalisme et information média
(Rome E1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

64.83%

2917 €

64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

3.39%

salaire entre 915 et 1219 €

1.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

15.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.14%

salaire >=3050 €

6.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
0.81%

CAP-BEP

6%
10.19%

Bac

11%
42.56%

Bac + 2

26%
29.94%

bac+3
bac+4

53%
16.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.55%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

5%
19.03%

Employés non qualifiés

32%
44.62%

Employés qualifiés

16%
22.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

47%
10.97%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

18%
71.45%

Moins d'un an

14%
14.69%

1 à 2 ans

26%
9.31%

2 à 4 ans

42%
4.55%

4 ans et +

40%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜