RNCP39895

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen, spécialité Génie Energétique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5

Objectifs

Malgré la pandémie de COVID-19, les niveaux atmosphériques de dioxyde de carbone ont atteint 150 % des niveaux pré-industriels en 2021, entraînant d'énormes modifications des écosystèmes humains (alimentation, santé, …). L'accord de Paris de 2015 a établi une politique visant à prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts (objectifs de développement durables de l’ONU), nécessitant une réduction de nos ém...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

* Ingénieur en recherche & développement * Ingénieur en bureau d'ingénierie * Ingénieur en bureau d'études techniques * Ingénieur d’essais * Ingénieur en management de projet * Ingénieur chargé d'affaire * Ingénieur technico-commercial * Ingénieur d’exploitation et de maintenance

Les ingénieurs Génie Energétique travaillent dans les secteurs de l'énergie et des des énergies renouvelables, du BTP et de la construction et dans tous les secteurs de l'industrie.

Les Compétences Clés (5)

Diagnostiquer les échanges énergétiques sur des installations complexes (machines thermiques, engins de transport, bâtiment)
Concevoir des installations énergétiques complexes répondant à un cahier des charges
Améliorer des systèmes énergétiques existants afin de réduire leur empreinte carbone
Gérer une installation énergétique complexe en déployant une approche projet
Développer ses compétences transversales d'ingénieur au sein d'une organisation

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen, spécialité Génie Energétique !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

Voir la fiche

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

Voir la fiche

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

Voir la fiche

Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

73.03%

3780 €

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.46%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.62%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.11%

salaire >=3050 €

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜