RNCP39905

Ingénieur diplômé de l'Ecole d'ingénieurs Denis-Diderot de l'Université Paris Cité, spécialité Matériaux et Nanotechnologies

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Recrutement avec diplôme de niveau 5 dans le domaine scientifique ou technique.

Objectifs

Sur près d’une vingtaine d’années, les nanotechnologies ont réussi à sortir du périmètre des laboratoires académiques et à s’imposer dans le tissu industriel comme des technologies novatrices visant à fabriquer et commercialiser des produits intégrant des nanostructures, inondant aujourd’hui des secteurs d’activités variés notamment le secteur de la santé (via l’essor des nanobiotechnologies ) de la chimie (du fait de l’émergence des nanomatériau...

Débouchés

* Ingénieur d’application * Ingénieur support * Ingénieur production, Ingénieur process, * Ingénieur développement produit * Ingénieur recherche et développement, * Ingénieur méthode, * Ingénieur contrôle et analyse technique, * Ingénieur d’étude, * Ingénieur matériaux

Les diplômés de la spécialité « matériaux et nanotechnologies » de l’EIDD exercent leur activité au sein d’entreprises françaises ou internationales : start-ups, PMI/PME, bureaux d’études et sociétés d’ingénierie, agences de moyens et grands établissements de recherche. Les secteurs visés sont : * Transports, automobile, aéronautique, ferroviaire, naval, … * Energie, * Télécommunications, * Microélectronique, électronique imprimée et flexible, plastronique * Chimie, plasturgie, métallurgie, cosmétique * Construction et BTP, * Santé et pharmacie, * Equipement

Les Compétences Clés (4)

Concevoir, caractériser et/ou optimiser une nanostructure et l’intégrer dans un dispositif fonctionnel, potentiellement embarqué et/ou connecté
Identifier et utiliser les technologies et les méthodes de production adaptées pour les nanostructures et les dispositifs intégrant des nanostructures
Déployer la démarche qualité en respectant les contraintes réglementaires et de développement durable des dispositifs intégrant de la nanotechnologie
Assurer le pilotage et la mise en œuvre d’un projet de développement dans le domaine des matériaux et des nanotechnologies

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Ecole d'ingénieurs Denis-Diderot de l'Université Paris Cité, spécialité Matériaux et Nanotechnologies !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant(Rome K2402)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜