Animateur-technicien-réalisateur radio

La certification professionnelle s'adresse aux salariés comme aux demandeurs d’emploi par la voie de la formation continue ou par un parcours VAE. Ces modes d’accès peuvent être conjugués pour obtenir la certification. Pour accéder à la formation préparant la certification visée, le candidat doit : - présenter un projet professionnel en relation avec la radio ou le podcasting ; - avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; - avoir une connaissance des outils informatiques de base ; - avoir une bonne culture générale et populaire. Un entretien de sélection sera effectué pour chaque candidat afin de vérifier qu’il répond aux prérequis et s’assurer de la pertinence de son projet professionnel avec la certification professionnelle.

Cette certification professionnelle valide les compétences nécessaires à l'exercice des métiers d'animateur-technicien-réalisateur radio et de personnel d'antenne de radios locales. Elle s'appuie à la fois sur les missions fixées par le cadre légal de la radiodiffusion privée et publique, mais elle prend aussi en compte de nouveaux enjeux liés au numérique. Cette évolution conjuguée aux besoins de renouvellement du secteur génère de nouveaux beso...

Animateur-technicien-réalisateur radio (ATR) Personnel d’antenne des radios locales (PARL)

L’animateur-technicien-réalisateur radio peut être amené à exercer dans différentes structures publiques, privées, associatives, commerciales, le plus couramment dans des structures de moins de 50 salariés : - radio associative ayant moins de 20% de ressources commerciales (- de 10 salariés) - radio locale/régionale commerciale (- de 10 salariés) - radio locale/régionale diffusant un programme thématique à vocation nationale (- de 50 salariés) - réseau thématique à vocation nationale (+ de 50 salariés) - radio généraliste à vocation nationale (+ de 50 salariés) - radio d’entreprise (- de 10 salariés) - radio du service public (+ de 50 salariés) - agence de Presse Audio et société de production de contenus audio ou de créations sonores (- de 50 salariés)