RNCP39981

Consultant formateur

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les candidats à la certification doivent être titulaires d’une certification professionnelle de niveau 5 au minimum ou justifier d'une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un domaine d’expertise métier.

Objectifs

Le Consultant formateur a pour missions principales de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs et contenus de formation en réponse au besoin d’un commanditaire, branche professionnelle, organisme de formation, entreprise ou établissement d’enseignement supérieur. Il peut intervenir devant un public d’adultes salariés, de demandeurs d’emploi ou de jeunes adultes en formation initiale. Ses actions s’inscrivent dans le cadre d’une mise à jour ...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Les métiers visés par la certification apparaissent sous plusieurs intitulés, selon la typologie de structures dans lesquelles ils sont exercés et le statut ( salarié ou indépendant ) associé : Consultant formateur Formateur consultant Animateur de formation Chargé de formation Chargé de mission enseignement Ingénieur formation Formateur expert Formateur e-learning Responsable de Formation Responsable Pédagogique

Les cadres d’exercice les plus fréquents pour les titulaires de la certification se situent dans le secteur de la formation en France. Plus précisément, le domaine visé par notre projet de certification inclut 3 cadres ou contextes d’exercice différents à l’intérieur du secteur de la formation : - la formation professionnelle délivrée par les OF (Organismes de Formation) - la formation initiale postbac délivrée par les EES (Etablissements d’Enseignement Supérieur) - la formation professionnelle délivrée par les entreprises (Service formation, Universités ou CFA internes

Les Compétences Clés (4)

Analyser l’environnement et identifier les besoins pour concevoir une offre de formation
Elaborer l’ingénierie de formation et pédagogique d’une action de formation multimodale
Animer une action de formation multimodale
Piloter une activité économique liée à la formation et au conseil en formation

Découvrir le secteur

Conseil en formation(Rome K2101)

Voir la fiche

Formation initiale et continue(Rome K2100)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conseil en formation
(Rome K2101)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

0

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

0

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

0

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

0.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜