RNCP40001

Ébéniste

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir une solide motivation associée à un projet professionnel à court ou moyen terme Avoir renseigné le dossier de pré-inscription et participé à l’entretien vérifiant l’adéquation entre la demande et l’expérience du candidat.

Objectifs

À partir de la demande d’un client particulier ou professionnel et après étude d’un plan ou d’un projet, l'Ébéniste est capable de réaliser entièrement tout meuble de style ou de création contemporaine, à l’unité ou en petites séries. Il intervient également sur des ouvrages plus délicats tels que des meubles massifs ou plaqués (marqueteries, placages, galbes, sculptures ornementales etc….) dans un souci constant de qualité esthétique et techniqu...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (77%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Ébéniste Menuisier d’art qualifie Agenceur Restaurateur de meubles Chef d’atelier Chef de fabrication Artisan d’art de l’ameublement

Ébénisterie d’art, menuiserie en meubles, restauration de meubles, agencements intérieurs et décoratifs, décorations de théâtre, antiquités, restauration et conservation du patrimoine.

Les Compétences Clés (3)

Etude de la faisabilité et conception de la fabrication d’un projet de meuble ou d’agencement en bois
Réalisation d’un ouvrage d’ébénisterie
Création et gestion de l’activité d’un ébéniste

Découvrir le secteur

Réalisation de meubles en bois(Rome H2207)

Voir la fiche

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois(Rome H2204)

Voir la fiche

Réalisation d'ouvrages décoratifs en bois(Rome H2208)

Voir la fiche

Assemblage d'ouvrages en bois(Rome H2201)

Voir la fiche

Décor et accessoires spectacle(Rome L1503)

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Métiers Associés

Réalisation de meubles en bois
(Rome H2207)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.48%

1896

85.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1896.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

64.32%

salaire entre 1830 et 3049

20.95%

salaire >=3050

0.21%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.26%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,180

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,530

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.26%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
32%
14.46%

< CAP-BEP

39%
77.11%

CAP-BEP

18%
6.02%

Bac

6%
2.41%

Bac + 2

3%
0%

bac+3
bac+4

2%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
20%
34.51%

Ouvriers non qualifiés

19%
23.33%

Ouvriers qualifiés

26%
25.03%

Employés non qualifiés

31%
15.36%

Employés qualifiés

3%
1.76%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
88.1%

Moins d'un an

9%
8.69%

1 à 2 ans

18%
2.03%

2 à 4 ans

49%
1.18%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜