RNCP40012

Construction et aménagement de véhicules

14 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

L’activité d’aménagement et de conversion de véhicules couvre la conception, la construction, la conversion ou l’aménagement de carrosseries destinées à équiper les véhicules industriels, les véhicules utilitaires, les véhicules de transport de personnes, et de services (services médicaux itinérants), les remorques et semi-remorques et leurs châssis, ainsi que les matériels connexes à ces activités : hayons élévateurs, grues auxiliaires et chario...

Débouchés

Le métier de concepteur transformateur de véhicules peut s’exercer dans : - les ateliers de construction de carrosserie de véhicules industriels consacrés au transport routier des personnes et des marchandises (semi-remorques, véhicules frigorifiques, citernes...) ; - les ateliers de construction, de transformation et d’aménagement des véhicules spécifiques (camping-car, ambulances...).

L’activité d’aménagement et de conversion de véhicules couvre la conception, la construction, la conversion ou l’aménagement de carrosseries destinées à équiper les véhicules industriels, les véhicules utilitaires, les véhicules de transport de personnes, et de services (services médicaux itinérants), les remorques et semi-remorques et leurs châssis, ainsi que les matériels connexes à ces activités : hayons élévateurs, grues auxiliaires et chariots embarqués…

Les Compétences Clés (14)

Conception en aménagement et en conversion de véhicules
Préparation des processus de fabrication industrielle
Réalisation, contrôle et validation de la production
Mathématiques
Physique-chimie
Economie – gestion
Prévention - Santé - Environnement
Langue vivante
Français
Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Arts appliqués et cultures artistiques
Education physique et sportive
Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)
Mobilité (Bloc facultatif)

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Construction et aménagement de véhicules !

Conception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)

Voir la fiche

Réparation de carrosserie(Rome I1606)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conception et dessin produits mécaniques
(Rome H1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

75.38%

2917

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.05%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

6.45%

salaire entre 1830 et 3049

60.37%

salaire >=3050

8.42%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

8,540

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.86%

< CAP-BEP

4%
0.95%

CAP-BEP

12%
5.79%

Bac

47%
76.58%

Bac + 2

25%
8.73%

bac+3
bac+4

10%
7.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.88%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.93%

Employés non qualifiés

22%
28.18%

Employés qualifiés

53%
52.76%

Agents de maîtrise
Techniciens

17%
7.91%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

22%
48.26%

Moins d'un an

11%
22.37%

1 à 2 ans

16%
15.36%

2 à 4 ans

51%
14%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜